中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所2021年“農(nóng)科英才”招聘公告

來源：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所門戶網(wǎng)站 2021-04-26 14:39:48

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所成立于1958年，是我國專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究的國家級(jí)非營利性科研機(jī)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策、糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與評(píng)價(jià)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)與貿(mào)易、國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技政策、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村資源與環(huán)境政策、農(nóng)村財(cái)政與金融等十余個(gè)研究方向著力開展基礎(chǔ)性、公益性、前瞻性研究工作，為推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新和發(fā)展、國家農(nóng)業(yè)政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)、

為了加快建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》相關(guān)文件要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1．德才兼?zhèn)?，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2．在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

3．熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合研究所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

4．全職在崗工作，具有博士學(xué)位，青年英才年齡一般不超過40周歲，領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲（業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

5．引進(jìn)時(shí)非我院正式在編職工（回國人員回國工作不超過1年），引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

6．取得同行專家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

(二)崗位要求

序號(hào)	人才層次	創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)	創(chuàng)新崗位	學(xué)科領(lǐng)域	重點(diǎn)方向	崗位需求數(shù)量	任職條件	引進(jìn)方式
1	青年英才（40周歲以下）/其他緊急急需人才（45周歲以下）	國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易	科研骨干	區(qū)域經(jīng)濟(jì)與政策	國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技政策	1	1.具有博士學(xué)位,且獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上科研工作經(jīng)歷；在高校、科研單位工作的，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 2.具有良好科學(xué)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉學(xué)科發(fā)展前沿,具有系統(tǒng)獨(dú)立從事科研工作的經(jīng)歷； 3.以第一作者或者通訊作者發(fā)表SCI或者SSCI2篇及以上。 4.主持過國家級(jí)課題，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或主筆政策建議獲得過省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人批示。	全職
2		鄉(xiāng)村治理與發(fā)展	科研骨干	鄉(xiāng)村發(fā)展與政策	鄉(xiāng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理；城鄉(xiāng)融合政策	1
3		技術(shù)經(jīng)濟(jì)與科技政策	科研骨干	技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策	技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策	1
4		農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策	科研骨干	技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策	農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策	1
5		糧食安全與發(fā)展政策	科研骨干	產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策	糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策	1
6	領(lǐng)軍人才（年齡要求：50周歲以下）	技術(shù)經(jīng)濟(jì)與科技政策	科研骨干	技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策	農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與政策	1	研究方向符合國家重大戰(zhàn)略需求并處于世界前沿領(lǐng)域，在基礎(chǔ)研方面有重大發(fā)現(xiàn)，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵問題方面有突出貢獻(xiàn)的杰出人才；在國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才；在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域取得突破，獲得較高學(xué)術(shù)成就，有一定社會(huì)影響力的優(yōu)秀人才；獲得國家級(jí)人才榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先考慮。	全職

二、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持

（一）青年英才

1.青年英才研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持

（1）聘用后，即成為“青年英才計(jì)劃”所級(jí)入選者。入選期間，研究所為聘用人員提供不少于30萬元科研啟動(dòng)費(fèi)，支持申請(qǐng)重大科研和國際合作項(xiàng)目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。

（2）實(shí)行協(xié)議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。

（3）研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。

2.通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評(píng)審后待遇和經(jīng)費(fèi)支持

引進(jìn)人才到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審，3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，納入農(nóng)科英才青年英才人選管理，由院頒發(fā)“青年英才計(jì)劃”入選證書并提供相應(yīng)支持：

（1）科研工作經(jīng)費(fèi)。提供不少于40萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)發(fā)放5年。

（2）薪酬。院級(jí)入選者聘期內(nèi)享受40萬元/人/年的年薪待遇。

（3）住房保障。研究所積極為符合有關(guān)條件的農(nóng)科英才申請(qǐng)租賃院周轉(zhuǎn)房或申請(qǐng)最高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。

（二）領(lǐng)軍人才

領(lǐng)軍人才經(jīng)研究所按照程序引進(jìn)、院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案審批后，根據(jù)人才層次給予相應(yīng)的50萬以上科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行協(xié)議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。在職務(wù)職稱晉升、研究生招生指標(biāo)等方面給予特殊支持，協(xié)助做好其他生活保障,詳細(xì)情況可電話咨詢。

三、招聘程序

1.報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料（郵件主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”）到招聘郵箱。

2.資格審查。人事部門根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。

3.組織評(píng)審。采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

4.對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個(gè)工作日。

6.備案。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”所級(jí)入選者管理協(xié)議》/《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才入選者管理協(xié)議》。

四、應(yīng)聘材料

1.簡歷（應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等）；

2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3.主持完成的研究項(xiàng)目情況；重要獲獎(jiǎng)情況證明；主持課題、發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。