為進(jìn)一步推進(jìn)審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制改革，促進(jìn)審判質(zhì)量和效率的提高，徐州市銅山區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄編制外勞務(wù)派遣法官助理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄人數(shù)

法官助理10名。

二、工作崗位

法官助理在法官的指導(dǎo)下履行審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書(shū)、送達(dá)法律文書(shū)、材料等工作。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、法官助理需具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，年齡在30周歲以下（1991年4月1日后出生）

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表述能力和文字綜合能力。

4、自愿從事法官助理工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

7、能夠勝任崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力；

8、有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被辭退或開(kāi)除公職的；

（3）近親屬曾被判過(guò)刑的；

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

9、本人沒(méi)有不適合法院工作的其他問(wèn)題。

四、招錄流程

1、報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日至5月9日。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員可登錄徐州市銅山區(qū)人民法院網(wǎng)站自行下載報(bào)名表（報(bào)名表下載地址：http://upload.gwy.net/upload/file/20210427/202104275xmat5kojlb.jpg ）。填寫(xiě)后連同本人身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、法律資格證書(shū)復(fù)印件和2張一寸免冠正面照片一并遞交或郵寄至銅山區(qū)人民法院政治部，也可采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，將所需材料以圖片形式壓縮后發(fā)至銅山區(qū)人民法院政治部郵箱(網(wǎng)上報(bào)名郵箱：tsfyzzc@126.com)。

報(bào)考人員務(wù)必提供可確保取得聯(lián)系的手機(jī)或固定電話號(hào)碼。

開(kāi)考比例為1:2，如報(bào)名人員不足，則相應(yīng)核減招錄人數(shù)。

3、資格復(fù)查：筆試時(shí)，請(qǐng)考生在考前提供個(gè)人的相關(guān)證明材料(身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，法律資格證書(shū)原件)。

4、筆試：時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知。

5、面試：面試時(shí)間另行通知。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。

五、體檢和考察

法官助理按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)，從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。因自動(dòng)放棄、體檢和考察不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、用工方式及工作待遇

擬聘用人員由勞務(wù)派遣公司簽訂合同并派遣到法院工作，試用期三個(gè)月，試用期不合格者不再續(xù)聘；試用期滿合格者待遇由基礎(chǔ)工資、工齡工資、崗位津貼、績(jī)效工資等構(gòu)成，同時(shí)按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

七、聘用

1、被聘用人員及時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期間內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。

咨詢電話：0516-80262655、80262672

八、本招聘公告由徐州市銅山區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

徐州市銅山區(qū)人民法院

2021年4月27日