國(guó)家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)規(guī)劃發(fā)展與信息化司批準(zhǔn)，山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山東大學(xué)和濟(jì)南市政府三方牽頭共建的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。研究院現(xiàn)有兩個(gè)學(xué)科平臺(tái)，包括依托山東大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)科等9個(gè)學(xué)科創(chuàng)建的“理論方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)學(xué)科平臺(tái)”，和依托國(guó)內(nèi)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制的“社會(huì)服務(wù)和產(chǎn)業(yè)孵化學(xué)科平臺(tái)”。

研究院實(shí)行以項(xiàng)目為導(dǎo)向的首席科學(xué)家（PI）負(fù)責(zé)制，鼓勵(lì)多學(xué)科交叉，誠(chéng)聘海內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域的杰出人才和優(yōu)秀人才。如無特別說明，研究院招聘的各個(gè)層次人才，均面向以下所有專業(yè)和科研領(lǐng)域：大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)知識(shí)圖譜、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)、控制科學(xué)、人工智能、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融保險(xiǎn)與精算等。

具體招聘崗位的條件及待遇如下：

一、招聘崗位及條件：

（一）頂尖人才

1.對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次青年人才

1.在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。

2.重點(diǎn)引進(jìn)海外優(yōu)青及其他國(guó)家級(jí)青年人才。自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55歲。

（三）山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者

1.具有博士學(xué)位，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)聘者年齡不超過35周歲,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘者的年齡不超過40周歲。

2.海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有高水平大學(xué)助理教授及以上職位或研究機(jī)構(gòu)相應(yīng)職位的經(jīng)歷，或具有海外長(zhǎng)期學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷。

3.應(yīng)聘者已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

（四）預(yù)聘制教師

1.研究員：年齡原則上不超過40歲；海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

2.副研究員：年齡原則上不超過35歲；海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國(guó)內(nèi)著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

3.助理研究員：年齡原則上不超過32歲；海外或國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士后或博士畢業(yè)生。

（五）博士后

1.設(shè)特別資助類博士后、重點(diǎn)資助類博士后、項(xiàng)目資助類博士后。

2.年齡不超過35周歲。

3.近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，攻讀博士學(xué)位期間取得突出的研究成果。

4.能保證在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個(gè)月。

（六）非事業(yè)編制人員：

1.實(shí)驗(yàn)室主管1名。

1) 要求具有生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

2) 有高校或企業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3) 有科研工作經(jīng)驗(yàn)和科研成果者優(yōu)先考慮。

2.機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)科研助理1名。

1) 要求具有全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2) 英語(yǔ)四級(jí)及以上水平；

3) 熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的原理及使用；

4) 2年及以上機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)方向研究或工作經(jīng)驗(yàn)；

5) 發(fā)表過文章或?qū)＠膬?yōu)先；

6) 熟練使用Python,熟悉pytorch等常規(guī)深度學(xué)習(xí)框架；

7) 熟悉使用Pandas，numpy，scikit-learn等工具，快速根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)有效的模型；

8) 熟悉圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、多任務(wù)學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、對(duì)抗網(wǎng)絡(luò)等生成模型相關(guān)算法與實(shí)現(xiàn)；

9) 具有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.因果推斷中心科研助理1名。

1) 要求具有本科及以上學(xué)歷；

2) 畢業(yè)于醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、生物學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，生物學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)背景者優(yōu)先；

3) 身體健康、工作踏實(shí)認(rèn)真，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4) 具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律；

5) 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力；

6) 熟練運(yùn)用Office等常用辦公軟件。

4.行政秘書2名。

1) 具有醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；

2) 要求應(yīng)聘者充滿好奇心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3) 具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力者從優(yōu);

4) 能獨(dú)立分析和解決問題，具有良好的歸納總結(jié)能力者從優(yōu)。

二、待遇及支持條件

（一）頂尖人才：一事一議。

（二）高層次青年人才

1.聘任為教授、博士生導(dǎo)師，提供專屬博士生招生指標(biāo)。

2.年薪不低于50萬元。

3.學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)100-300萬元（不含國(guó)家撥款）。

4.安家及住房補(bǔ)助：150萬元（含國(guó)家及山東省補(bǔ)助），提供專家公寓優(yōu)惠租住。

5.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

6.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

（三）山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者

1.聘任為教授（研究員）、博（碩）士生導(dǎo)師。

2.年薪：30-40萬元。

3.根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域不同，學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于30萬元。

4.安家及住房補(bǔ)助：學(xué)校提供30-50萬元住房補(bǔ)助；提供專家公寓優(yōu)惠租住。

5.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

6.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

（四）預(yù)聘制教師

1.事業(yè)單位基本工資待遇及有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效工資。

2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：6-20萬元，入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來計(jì)劃”者20-50萬元。

3.提供住房補(bǔ)助。

4.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

5.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

（五）博士后

1.年薪：特別資助類不低于30萬元；重點(diǎn)資助類不低于20萬元；項(xiàng)目資助類不低于12萬元。

2.按在職事業(yè)編制教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；為外籍及港澳臺(tái)博士后購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.提供博士后公寓優(yōu)惠租住。

4.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

5.為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

（六）非事業(yè)編制工作人員

1. 年薪8-12萬，繳納五險(xiǎn)一金。

2. 其他待遇按照山東大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、應(yīng)聘方式及聯(lián)系人：本招聘公告全年有效，聯(lián)系人張健。請(qǐng)將應(yīng)聘所需材料包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介等發(fā)送至zjian@sdu.edu.cn,收到材料后，研究院會(huì)組織專家進(jìn)行材料初審，通過材料初審者，研究院以電子郵件方式發(fā)送面試邀請(qǐng)。