一、招聘名額

公安聘用人員9名。其中文職崗位3名,技術(shù)保障類(科通)3名,勤務(wù)類(鐵騎)3名(限男性)。當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)時(shí),則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)2:1的比例確定招聘名額。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

3.年齡20周歲-35周歲(1986年5月1日至2001年5月1日期間出生);

4.應(yīng)聘勤務(wù)類(鐵騎)崗位身高不低于175CM;文職崗位、技術(shù)保障類(科通)男性身高不低于170CM、女性身高不低于160CM;

5.技術(shù)保障類(科通),限信息安全類、計(jì)算機(jī)類、通信技術(shù)類等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;文職類崗位,法學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳媒專業(yè)及從事過(guò)新聞宣傳、辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;勤務(wù)類(鐵騎)具有3年以上摩托車(chē)駕齡且未發(fā)生重大交通事故。

6.擁有大專及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢);符合條件的退伍軍人可放寬至高中或同等學(xué)歷(簽訂勞務(wù)合同后兩年內(nèi)必須取得大專及以上學(xué)歷);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,體型端正,無(wú)精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,無(wú)明顯生理缺陷及特征,單側(cè)裸眼視力4.8以上。

(二)禁止條件

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.目前正在從事警務(wù)輔助工作的人員或曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作,自行辭職不滿1年的;

6.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參與非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)優(yōu)先條件

同等條件下,中共黨員、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、全日制公安或司法類院校畢業(yè)生、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子優(yōu)先聘用。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月6日至2021年5月14日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30);

2.報(bào)名地點(diǎn):正常工作日在廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局政治處。

3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證、個(gè)人征信和計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證件原件(復(fù)印件各1份),學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份,2寸證件照2張(白色背景),自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《臨聘人員報(bào)名資格審查表》和《臨聘人員政審登記表》。

4.資格審查:報(bào)名結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格,資格初審合格的應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)試。

(二)綜合測(cè)試

資格審查合格的人員參加綜合測(cè)試。

1.應(yīng)聘勤務(wù)類人員參加心理測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試。體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各按30%,筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

2.應(yīng)聘文職類、技術(shù)保障類人員參加心理測(cè)試、電腦技能操作測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試。體能測(cè)試成績(jī)按10%、電腦技能按30%、筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

心理測(cè)試結(jié)論為合格或者不合格,不計(jì)入成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)按照《公安民警體育達(dá)標(biāo)鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,公安業(yè)務(wù)知識(shí)(法律法規(guī))為主,無(wú)指定用書(shū)。

心理測(cè)試、電腦技能操作測(cè)試、體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃,等額確定體檢人員。在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者,再按照考試綜合成績(jī)從高到低等額進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)政審

對(duì)體檢合格者按考試成績(jī)從高到低等額進(jìn)行政審,若應(yīng)聘人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的空缺,可按有效成績(jī)依次遞補(bǔ)。三個(gè)工作日內(nèi)完成政治審查,提交《臨聘人員政審登記表》,逾期不交者,視為自動(dòng)放棄。

(五)公示

根據(jù)綜合成績(jī),擇優(yōu)確定擬聘用人員,并予以公示。

(六)聘用

對(duì)符合招聘條件且經(jīng)公示合格者,確定為聘用對(duì)象。應(yīng)聘人員試用期為二個(gè)月,試用期滿考核(包括試用期間培訓(xùn)考核)不合格的,解除勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇

(一)不低于上年度城鄉(xiāng)居民人均可支配收入,工資福利參照廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局警務(wù)輔助人員執(zhí)行。

(二)按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人部分從工資中扣繳。

(三)年度考核被評(píng)定為合格以上等次的,按照?qǐng)@區(qū)臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(四)工作期間提供工作餐、住宿,并按規(guī)定配發(fā)工作服裝、裝備。

(五)根據(jù)國(guó)家法律享受帶薪休假。

(六)統(tǒng)一納入工會(huì)管理,并享受相關(guān)福利待遇。

(七)單位負(fù)責(zé)開(kāi)展崗前、在崗、專項(xiàng)教育培訓(xùn)。

(八)文職崗位、技術(shù)保障類(科通)、勤務(wù)類(鐵騎)享受特殊崗位津貼。其他待遇和工作要求,參照《廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局公開(kāi)舉報(bào)監(jiān)督電話。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

監(jiān)督電話:0826-2990161(廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局監(jiān)察室)。

六、本公告由廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0826-2990162(廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局政治處)。

附件：報(bào)名資格審查表、政審表

廣安市公安局協(xié)興園區(qū)分局

2021年5月6日