重慶市銅梁區(qū)教育委員會2021年公開引進高層次(急需緊缺)人才的公告
為深入實施科教興區(qū)和人才強區(qū)行動計劃，進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設，按照有關政策規(guī)定及工作安排，并經(jīng)區(qū)組織人事部門同意，決定開展公開引進高層次（急需緊缺）教育人才工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、工作原則
堅持“德才兼?zhèn)洹睒藴?，堅持公開、公正、擇優(yōu)等原則，采取公開公告、雙向選擇、考察考核的方式進行。
二、引才單位
銅梁中學、銅梁一中、銅梁二中、職教中心，城區(qū)初中、小學。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.適應崗位要求的身體條件和執(zhí)業(yè)資格。
3.具有較強的事業(yè)心、責任感，師德師風無不良記錄。
4.除正高級專家、博士研究生及其他適用市人力社保局人才引進綠色通道的人才外，引進對象應是公立學校在職在編人員。
5.引進后自愿在銅服務5年以上。
（二）專業(yè)條件
1.“重慶英才計劃”等省級人才計劃入選專家，或獲得省級相應稱號、獎勵的名師、名校長。
2.省級特級教師、學科帶頭人、學科教學名師、骨干校長等稱號獲得者，或正高級職稱教師。
3.省級骨干教師，或省級教育行政部門（教研部門）組織的現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上獎項獲得者，或省級教學成果獎二等獎及以上的成果主持人，或國家承認學歷的高校及國家級研究院（所）博士。
4.急需緊缺人才，從事高中政治、語文、歷史、生物、物理，中職汽車運用與維修、機械，初中語文、政治、生物，小學語文、數(shù)學等學科教學的在職在編教師，且獲得區(qū)縣級教育行政部門組織的現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上獎項，或5年內(nèi)獲區(qū)縣級教育行政主管部門表彰2次及以上；以及在職在編教師中的中國書法家協(xié)會、中國美術家協(xié)會等國家級協(xié)會會員，國家級裁判員。
（三）不予引進的人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.因違反事業(yè)單位工作人員招聘紀律而處于禁考期的人員。
4.試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.與現(xiàn)工作單位有最低服務期限約定或最低服務年限要求且尚未服務期滿的人員。
7.已在銅梁轄區(qū)學校任職任教的事業(yè)單位人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）網(wǎng)上報名
采取網(wǎng)絡報名方式，有意向且符合報名資格條件人員如實、詳細、規(guī)范填寫《高層次（急需緊缺）教育人才來銅工作意愿征集表》（見附件）并親筆簽名后掃描形成電子文檔，于2021年6月10日前發(fā)送至意向?qū)W校郵箱（選報城區(qū)小學發(fā)區(qū)教委聯(lián)系郵箱），反映本人主要學習經(jīng)歷、職稱評定、工作業(yè)績相關佐證材料請一并掃描發(fā)送。
（二）雙向選擇
意向?qū)W校對報名人員信息進行初步審核，符合引進條件且達成引進意向的，匯總報區(qū)教委。
（三）考察考核
區(qū)教委會同區(qū)人力社保局組織資格復審，匹配事業(yè)單位人員專業(yè)技術崗位。按照《銅梁區(qū)高層次人才引進工作流程》或事業(yè)單位人員（考核）招聘有關規(guī)定開展考察；同一崗位形成競爭關系的，參照事業(yè)單位人員（考核）招聘有關規(guī)定開展面試考核。
（四）體檢
考察考核合格后，參照機關事業(yè)單位人員招錄（聘）有關規(guī)定組織開展健康體檢。
（五）調(diào)動（聘用）
體檢合格后，區(qū)外在編在職人員報區(qū)人事流動調(diào)配領導小組同意后辦理調(diào)動、聘用手續(xù)；正高級專家、博士研究生及符合市人力社保局相關規(guī)定的編外人員，報區(qū)委人才工作領導小組同意后報請市人力社保局完善事業(yè)單位人員招聘手續(xù)。
五、政策待遇
（一）引進人才按照教育事業(yè)單位人員相關政策規(guī)定享受工資福利待遇；高級職稱專家按現(xiàn)有崗位等級聘用，其他人員按照重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位崗位管理暫行辦法〉的通知》（銅人社發(fā)〔2015〕60號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（二）引進人才符合銅梁區(qū)教育領域優(yōu)秀人才認定條件的，經(jīng)申報認定后，按政策規(guī)定享受人才政策待遇。
（三）人才來銅后經(jīng)自身努力和單位培養(yǎng)達到銅梁區(qū)教育領域優(yōu)秀人才政策規(guī)定的，按政策規(guī)定享受人才政策待遇。
（四）引進對我區(qū)教育事業(yè)具有重大推動作用的頂尖教育人才，如“萬人計劃”等國家級人才計劃入選專家、享受“國務院政府特殊津貼”專家等，可按“一事一議”方式研究決定政策待遇。
六、紀律要求
嚴禁在人才引進工作中徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消引進相關資格，并按規(guī)定追究有關責任。
聯(lián)系方式：
區(qū)教委 陶小琴 45678052，郵箱：147875121@qq.com
銅梁中學姜正梅 45659222，郵箱：312770374@qq.com
銅梁一中傅 穎 45682740，郵箱：304793639@qq.com
銅梁二中趙吉兵 45640328，郵箱：397233445@qq.com
職教中心蘇 姍 45633972，郵箱：382090845@qq.com
銅梁巴中張生明 45646625，郵箱：393331323@qq.com
實驗中學張昌林 45860710，郵箱：413517451@qq.com
重慶市銅梁區(qū)教育委員會
2021年5月7日
