2021年醴陵市人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市市長(zhǎng)熱線辦（優(yōu)化環(huán)境投訴平臺(tái)辦公室）編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向醴陵市全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)在編在崗工作人員2名。
一、選調(diào)原則
公開(kāi)選調(diào)工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)公平公正，全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
二、選調(diào)計(jì)劃
面向醴陵市全額撥款事業(yè)單位除工勤人員以外的在崗在編人員公開(kāi)選調(diào)2名，崗位條件詳見(jiàn)附件1。
三、選調(diào)條件
（一）選調(diào)人員必須具備下列基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.在現(xiàn)單位已滿最低服務(wù)期限；
4.年齡在35周歲以下（即1986年5月1日以后出生）。報(bào)名年齡界定以本人檔案為準(zhǔn)；
4.醴陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）；
5.崗位所需要的其他條件。
（二）選調(diào)人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的；
5.近三年年度考核未達(dá)到稱(chēng)職（合格）以上等次的；
6.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份未作出處理的；
7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布
選調(diào)公告及各環(huán)節(jié)信息在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.liling.gov.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。選調(diào)公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年5月10日至5月14日，上午8:30—11:40，下午15:00—18:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市人民政府辦公室212政法綜治組（聯(lián)系電話：23368559）。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（四）報(bào)名資料和資格審查要求：
1.應(yīng)聘人員自行下載打印《醴陵市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附表2）并如實(shí)填寫(xiě)；
2.有效身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件；
3.教育部學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
4.主管單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的證明；
5.工作經(jīng)歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2021年5月1日）；
6.3張近期同底1寸免冠照片（背面注明姓名）；
7.本次選調(diào)考試專(zhuān)業(yè)目錄參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)選調(diào)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
8.本次選調(diào)考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
9.資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)資格。
六、考試
（一）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
（二）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，筆試總時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
（三）筆試最低開(kāi)考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。
（四）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間為10分鐘，主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
（五）成績(jī)合成及排名：
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的排前。
（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知（http://rsj.liling.gov.cn/），不再電話通知。
七、考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定為考察對(duì)象。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。有考察不合格者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共一次。
根據(jù)考試和考察情況，考察合格人員確定為跟班試用人選，試用期為三個(gè)月。
八、公示
跟班試用期滿后，市政府辦根據(jù)工作需要安排擬調(diào)人員工作崗位，選調(diào)人員須服從安排，拒不服從崗位安排的，取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員名單在醴陵市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查查實(shí),經(jīng)人社部門(mén)審定，存在不符合選調(diào)條件的，取消其擬調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議后的選調(diào)人員按相關(guān)程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
十、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話
市政府辦政法綜治組：0731-23368559
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組電話：0731-23287161
市人社局：0731-23240958
本次選調(diào)政策由醴陵市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十二、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次選調(diào)人員列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，簽訂相關(guān)聘用合同。
（二）選調(diào)人員的崗位聘用等級(jí)，根據(jù)選調(diào)單位崗位空缺情況和崗位競(jìng)聘方案確定，依據(jù)有關(guān)程序報(bào)人社部門(mén)審核批準(zhǔn)。
附件：
1、2021年醴陵市政府辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位一覽表
2、醴陵市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
醴陵市人民政府辦公室
2021年5月8日
