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      2021年延津縣紀委監(jiān)委公開選聘工作人員公告

      來源:延津縣人民政府 2021-05-11 12:42:46

      為落實全面從嚴治黨要求,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,結合我縣工作實際,經(jīng)領導小組研究決定,面向全縣公開選聘10名工作人員。為切實做好這次公開選聘工作,特制定本方案。

      一、選聘原則

      (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

      (二)嚴格按照縣編委有關文件規(guī)定,在職數(shù)設置內(nèi)配備干部;

      (三)立足隊伍建設實際,充分考慮紀檢監(jiān)察工作的政治性、政策性、延續(xù)性,力爭人崗相適。

      二、選聘計劃和范圍

      本次擬面向我縣全供事業(yè)單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)選聘10名工作人員,充實到縣廉政教育中心和縣巡察信息服務中心工作。

      三、選聘條件

      (一)參加選聘人員應具備的基本條件為:

      1、中國共產(chǎn)黨黨員(預備黨員);

      2、有強烈的事業(yè)心和責任感,堅持原則,公道正派,遵紀守法,清正廉潔,敢于擔當;

      3、遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密;

      4、年齡40周歲以下(1981年5月1日以后出生);

      5、從事紀檢監(jiān)察、巡察、黨建、財政審計工作或者所學專業(yè)為工商管理類、法學類、計算機類、財政金融類;

      6、具有國家承認的??埔陨蠈W歷;

      7、身體健康,能勝任工作要求。

      (二)有下列情形之一的,不得報考:

      1、試用期、服務期未滿的;

      2、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員;

      3、近兩年年度考核評定為基本合格、不合格的;

      4、正在接受有關部門審查處理的;近3年受到黨紀、政紀處分的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

      5、調(diào)入后構成回避關系的;

      6、政策規(guī)定不符合調(diào)動條件的其他情況。

      四、選聘程序和方法

      選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與任用等程序進行。

      (一)發(fā)布選聘公告

      本次公開選聘工作將于2021年5月10日通過延津縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

      (二)報名與資格審查

      報名時間:2021年5月17日—5月19日。

      報名地點:延津縣人力資源和社會保障局(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)。

      報名辦法:1、報名時報考人員須提供本人畢業(yè)證、有效身份證等相關證件及復印件等材料。

      2、資格條件初審合格的人員,需填寫《2021年延津縣紀委監(jiān)委公開選聘工作人員報名表》一份(相關復印件附后)、近期2英寸免冠彩色照片(同底版)5張。

      擬選聘崗位的報名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的報考比例原則上不低于2:1。低于該比例的,由領導小組研究決定是否降低該比例。

      資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其選聘資格,并通知所在單位組織人事部門。

      (三)考試

      1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閉卷考試的方式進行,筆試內(nèi)容為申論,滿分100分。

      2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬選聘人數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定進入面試人選。低于該比例的,由領導小組研究決定是否降低該比例。

      面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分。具體面試工作另行安排。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      (四)確定體檢與考察對象

      1、體檢

      根據(jù)考試總成績,按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,若最后一名出現(xiàn)重分,以筆試成績高的列入體檢對象。體檢按照公務員錄用標準和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

      2、考察

      體檢合格的人員按擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象。主要考察報名者的德、能、勤、績、廉以及選聘后是否存在需要回避關系等方面的情況。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺,由招聘領導小組研究決定是否遞補。

      (五)公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

      根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況,擇優(yōu)確定擬選聘人員,公示5個工作日。

      對擬選聘人員試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理調(diào)動手續(xù)。不合格的,退回原工作單位。

      五、其它事項

      (一)嚴格實行回避制度。按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實行回避制度。

      (二)嚴格工作紀律。選聘過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理。

      本方案未盡事宜由領導小組辦公室負責解釋。

      延津縣紀委監(jiān)委公開選聘工作人員領導小組

      2021年5月10日

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