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      2021年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師工作的公告(四)

      來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府 2021-05-11 16:50:04

      經(jīng)縣編委同意,我縣擬招聘高中段教師200名。3月26日至4月11日已經(jīng)在河南師范大學和信陽師范學院進行現(xiàn)場招聘,已簽約135人,剩余職位計劃65名。根據(jù)縣招教工作領(lǐng)導小組研究決定,于5月15日至5月17日在周口師范學院進行現(xiàn)場招聘。

      報名地點: 周口師范學院大學生創(chuàng)業(yè)中心一樓

      聯(lián)系人:內(nèi)鄉(xiāng)高中李校長 電話13849701685

      實驗高中別校長 電話18203897136

      內(nèi)鄉(xiāng)職專席校長  電話13598293104

      內(nèi)鄉(xiāng)三高趙校長 電話13203765307

      灌漲高中李校長 電話18338238339

      菊潭高中吳校長 電話13583608265

      內(nèi)鄉(xiāng)教體局李明照 電話15938849735

      內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

      根據(jù)市委組織部市人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)文件精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會公開招聘教師200名。特制定本方案。

      一、招聘單位簡介

      本次招聘單位為內(nèi)鄉(xiāng)高中、實驗高中、內(nèi)鄉(xiāng)三高、灌漲高中、內(nèi)鄉(xiāng)職專,均為全額供給事業(yè)單位。

      二、招聘范圍

      面向校園在普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生中公開招聘。

      三、招聘計劃

      本次共公開招聘教師200名。具體崗位及條件詳見《2021年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

      四、招聘原則

      貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。

      五、招聘條件

      (一)應聘人員必須具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

      4.學歷學位要求:具有普通高等教育本科及以上學歷、并取得相應學位。

      5.教師資格證要求:在本次高校校園招聘中,對未能提供教師資格證原件的,可憑近期參加教師資格證考試證明先報名,在考察階段未取得相應崗位高中及以上教師資格證的,視為自動放棄招聘資格。報考人員所學專業(yè)或教師資格證任教學科與應聘學科一致。

      6.具有正常履職所需的身體條件。

      (二)有下列情形之一的不得參加應聘

      1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      4.內(nèi)鄉(xiāng)縣在職特崗教師和在編教師;

      5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

      六、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      通過媒體以公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

      (二)報名與資格審查

      報名采取校園招聘的方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。

      1.往屆普通高校畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件,若有高中教師資格證的,須提供原件和復印件;應屆高校畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件或就業(yè)協(xié)議書。

      2.每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達不到1:3的,核減或核消職位的招聘名額。對擬聘職位被取消的,另行通知相關(guān)報考人員重新選報其他職位。未按要求重新選報的,視為自動放棄。

      3.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

      4.加分條件為:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部(已享受優(yōu)惠政策安置就業(yè)的考生除外)和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不重復加分。

      大學生村干部需提供年度考核表;退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

      在職人員須經(jīng)原單位同意。

      (三)筆試

      考試采用異地命題,異地評卷。內(nèi)容為教育學、心理學、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等理論。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

      對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。

      (四)面試

      面試異地命題,聘用異地考官。采用試講和答辯的方法,試講教材為高一相應學科必修教材,專業(yè)課教材為現(xiàn)行職專一年級教材。備課時間15分鐘,講課10分鐘,答辯5分鐘。

      試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設(shè)計、語言表達以及儀容儀態(tài)等方面的表現(xiàn)力;答辯主要考察應試者對相應專業(yè)知識與技能的認識、理解水平。面試滿分100分(其中試講60分,答辯40分),占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

      面試成績低于60分的不予聘用。

      考試成績=筆試*40%+面試*60%。

      (五)體檢和考察

      根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按面試成績、學歷從高到低依次優(yōu)先進入下一程序)。

      體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進行。

      體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

      考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行??疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

      考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

      (六)公示與聘用

      對通過考試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事、入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加考試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

      七、紀律與監(jiān)督

      1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

      2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      本實施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

      2021年5月11日

      附件:《2021年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘高中職專教師崗位及資格條件一覽表》

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