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      漢壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

      來(lái)源:漢壽縣人民醫(yī)院 2021-05-12 15:40:44
      根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,漢壽縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘原則

      按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      招聘工作人員1名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.崗位所需的其他條件。

      (二)崗位具體條件

      崗位具體條件見(jiàn)附表。

      (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

      5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格預(yù)審

      1.發(fā)布信息(5月12日-18日)。在漢壽縣人民醫(yī)院網(wǎng)站和漢壽縣人民政府網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(5月19日-20日)。本次招聘考試報(bào)名窗口設(shè)在漢壽縣人民醫(yī)院人事科教科(門(mén)診四樓行政區(qū)),應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。資格審查合格人員名單在縣人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。

      3.確定開(kāi)考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)院黨委批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

      4. 現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(5月21日8:30-17:00)。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行前往漢壽縣人民醫(yī)院人事科教科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考,否則,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

      (二)考試

      包括筆試和面試兩部分??偡譃?00分。對(duì)考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

      1.筆試(5月24日):筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

      2.面試(5月25日):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試人員成績(jī)不得低于60分。

      3.成績(jī)合成:

      崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

      綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者,以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

      綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (三)體檢(5月26日)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

      (四)考核。體檢合格人員由漢壽縣人民醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      (五)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由漢壽縣人民醫(yī)院確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

      (六)聘用。公示后無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位實(shí)際情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

      五、注意事項(xiàng)

      根據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定,應(yīng)試人員必須做好自我健康管理,近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)??记?4天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員,應(yīng)主動(dòng)提前向漢壽縣人事科教科(0736-2512003)報(bào)備,并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試期間,應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

      六、其他規(guī)定及說(shuō)明

      1.人事科教科電話:0736-2512003。

      2.監(jiān)察室電話:0736-2512008

      2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

      3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額,按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

      4.其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

      漢壽縣人民醫(yī)院

      2021年5月12日

      附件:漢壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位條件及數(shù)量表.docx

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