肇慶市鼎湖區(qū)文明辦工作人員招聘公告
為充實(shí)鼎湖區(qū)文明辦創(chuàng)文專項(xiàng)工作隊(duì)人員，經(jīng)中共肇慶市鼎湖區(qū)委、區(qū)人民政府同意，肇慶市鼎湖區(qū)文明辦面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
二、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員4名。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
（二）崗位要求
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排，履行工作職責(zé)；
2.身體健康，全日制大專或以上學(xué)歷；
3.熟悉WORD、EXCEL等軟件操作，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力；
4.工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力；
6.有下列情形之一的不列入招聘對象，不得報(bào)考：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或開除公職的；
（4）有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不接受報(bào)名。
7.崗位：
崗位代碼 | 招考崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 專業(yè)要求 | 備注 |
01 | 創(chuàng)文辦工作人員 | 主要從事文明城市常態(tài)化管理工作 | 4人 | 全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 兩年以上工作經(jīng)歷，擁有C1駕駛執(zhí)照，需經(jīng)常下鄉(xiāng)督導(dǎo)，適合男性。 |
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績，總成績滿分為 100分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2021年5月24日—5月26日的上班時間，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)府大院機(jī)關(guān)大樓8樓806室區(qū)文明辦綜合組，咨詢電話：0758-2622917，聯(lián)系人：江小姐。
3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》（可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。?，交彩色1寸照片3張。報(bào)名時須提供本人畢業(yè)證書、有效二代身份證、駕駛證、工作經(jīng)歷證明（如提供兩年以上的社?；蛟瓎挝还ぷ髯C明）等材料的原件及復(fù)印件（一式兩份）。
4.資格審查：由招錄單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。
（二）考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時間及考試事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù) 1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
（四）組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（五）聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。不按時間要求來辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的，視為主動放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績依次遞補(bǔ)體檢人選。
聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，肇慶市鼎湖區(qū)文明辦根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
（一）按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）依法享受法定節(jié)假日。
（三）提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。
五、注意事項(xiàng)
1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。
2.考生報(bào)名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.本公告由鼎湖區(qū)文明辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)文明辦咨詢，聯(lián)系電話：2622917。
肇慶市鼎湖區(qū)精神文明建設(shè)委員會辦公室
2021年5月14日
附件：肇慶市鼎湖區(qū)文明辦工作人員報(bào)名表.doc
