根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)人員公益性崗位托底安置制度實施細(xì)則的通知》（魯人社字〔2020〕36號）有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事社區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化等服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘對象及條件

在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記并認(rèn)定的就業(yè)困難人員，同時符合以下條件之一的：

1、零就業(yè)家庭成員；

2、建檔立卡適齡貧困勞動力；

3、女45周歲以上、男55周歲以上，法定退休年齡以下的失業(yè)人員;

4、一年內(nèi)接受公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)或職業(yè)介紹服務(wù)三次以上（服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)），仍未能實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員。

二、崗位范圍及名額

各鎮(zhèn)（街、區(qū)）社區(qū)保潔、環(huán)境衛(wèi)生整治、綠化工作崗位。根據(jù)各鎮(zhèn)（街、區(qū)）社區(qū)數(shù)量，每個社區(qū)開發(fā)2-3個公益性崗位。

三、招聘程序

（一）報名時間及地點、材料

報名時間：2021年5月17日-21日

報名地點：各鎮(zhèn)（街、區(qū)）

報名材料：由本人攜帶個人二代身份證、戶口本等材料原件及復(fù)印件1份進行現(xiàn)場報名和資格審查。

（二）確定初聘人員：依據(jù)公益性崗位安置對象排序機制，結(jié)合就業(yè)困難人員申請等情況，確定崗位擬聘用人員。

本次排序名次有效期至2021年6月30日。在此期間，因報名者審核不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)職位空缺時，在應(yīng)聘人員中排序名次從高到低依次遞補。

四、崗位管理、工作期限及待遇

（一）管理及使用期限

1、本次公益性崗位的開發(fā)和安置由各鎮(zhèn)（街、區(qū)）負(fù)責(zé)組織實施。堅持“公開、公平、公正”原則，按照本人自愿申請、各鎮(zhèn)（街、區(qū)）提報，市人社部門審核確認(rèn)。

2、簽訂協(xié)議。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）要與聘用人員簽訂協(xié)議，服務(wù)期限1年。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

3、工作機制。實行“誰使用，誰管理”的工作機制。由鎮(zhèn)（街、區(qū)）安排專人負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理和考核，建立日?？记谥贫?，將考勤和考核情況作為支付勞動報酬的依據(jù)。工作時間采用不定時工作時間，每月不超過22小時。

4、協(xié)議解除。聘用協(xié)議需要解除或終止的，應(yīng)及時停發(fā)公益性崗位工資，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）應(yīng)在10日內(nèi)報市人社部門備案。

（二）待遇及補貼發(fā)放

經(jīng)聘用的公益性崗位人員，工資待遇參考我市最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)勞動報酬。

五、監(jiān)督管理

（一）實行崗位實名制管理。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）要將公益性崗位開發(fā)、使用和崗位工資發(fā)放情況全部登記造冊，動態(tài)掌握公益性崗位人員的增減變動和崗位工資發(fā)放情況。

（二）公示公告制度。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）以社區(qū)為單位，將各社區(qū)的公益性崗位人員名單在社區(qū)宣傳欄中進行公示公告。

（三）建立考核制度。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）要制定公益性崗位職責(zé)、考核管理辦法，對公益性崗位人員進行定期考核，切實落實好公益性崗位的日常監(jiān)管的主體責(zé)任。

（四）解聘退出機制。公益性崗位人員在工作期間有下列情形之一的，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）可以解除就業(yè)協(xié)議，停止發(fā)放崗位工資，并及時報市人社部門備案。

1、通過其它途徑已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的；

2、因年齡、勞動能力等問題不能堅持正常工作的；

3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

各鎮(zhèn)（街、區(qū)）要加強對公益性崗位開發(fā)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要成立以鎮(zhèn)（街、區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌做好需求摸底、崗位開發(fā)、制度管理、數(shù)據(jù)上報等各項工作。

七、咨詢電話

安丘市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心電話：6208688

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：6208600

附件1：安丘市公益性崗位報名登記表

附件2：安丘市公益性崗位人員匯總表

安丘市人力資源和社會保障局
2021年5月18日