中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心綜合辦公室信息化主管招聘啟事
根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外公開招聘信息化主管崗位。
一、招聘崗位
信息化主管1名
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)修訂中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和系統(tǒng)安全相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全分級(jí)保護(hù)和等級(jí)保護(hù)相關(guān)工作，擬定系統(tǒng)安全工作規(guī)劃和策略，加強(qiáng)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備系統(tǒng)配置、故障應(yīng)急響應(yīng)、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)、確保網(wǎng)絡(luò)暢通；
4.負(fù)責(zé)中心服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)及用戶終端的配置管理和運(yùn)行維護(hù)；
5.協(xié)助中心科研信息化建設(shè)相關(guān)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合中心基本要求（詳見附件1《公開招聘人員基本要求》）及以下應(yīng)聘崗位的任職條件：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心及保密意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、誠(chéng)實(shí)團(tuán)結(jié)、較好的溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
2.熟練掌握國(guó)家有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求；
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備如防火墻、交換機(jī)有較強(qiáng)配置維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)路由交換設(shè)備、防火墻、AC、WAF、VPN等主流安全產(chǎn)品的配置和管理；
4.熟練使用各類辦公軟件，了解ARP系統(tǒng)的運(yùn)行與管理；
5.從事相關(guān)工作2年及以上，具有分級(jí)保護(hù)管理及運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)，具有北京市常住戶口，年齡一般不超過35歲，具有院屬單位信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
四、崗位待遇
工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和空間應(yīng)用中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘流程
1.凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿則止。
2.應(yīng)聘者須提供附件2《聘用申請(qǐng)審核表》及其他證明材料（詳見附件3《公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》），請(qǐng)以“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”作為郵件主題和附件名稱，材料發(fā)至郵箱kongjian@csu.ac.cn。
應(yīng)聘者應(yīng)按要求提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料格式、內(nèi)容不符合要求不予受理。
3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門通知篩選通過者進(jìn)行初面，初面通過后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級(jí)答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
篩選不合格者及初試不通過者不另行通知。
中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
2021年5月20日
附件1：空間應(yīng)用中心公開招聘人員基本要求.docx
附件2：中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心聘用申請(qǐng)審核表（2021更新版）.doc
附件3：空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范.pdf
