根據(jù)市場監(jiān)管工作實際需要，報請縣人民政府同意，廣南縣市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘市場監(jiān)管協(xié)管員(以下簡稱“協(xié)管員”)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、協(xié)管員身份

本公告所指的協(xié)管員指為市場監(jiān)管部門服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法提供協(xié)助的人員，不具有正式市場監(jiān)管執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不納入行政、事業(yè)單位編制管理人員。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

三、招聘對象

廣南縣戶籍公民。

四、工作范圍

協(xié)助廣南縣市場監(jiān)督管理局做好全縣市場監(jiān)督管理工作并服從單位安排的其他工作。

五、招聘方式

本次面向社會公開招聘的方式為自主招聘。

六、招聘職數(shù)

本次招聘市場監(jiān)管協(xié)管員60名(其中蓮城所10名、八寶所10名、珠琳所10名、那灑所10名)。

七、招聘條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，團結(jié)同志，工作負責(zé)，熱愛市場監(jiān)管工作;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.大專以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);

4.具有廣南縣戶籍的公民，年齡20周歲以上35周歲以下(1985年1月1日后出生至2020年12月31日前出生)。

八、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年5月24日下午2：30至5月28日下午5：00結(jié)束。

2.報名地點：廣南縣市場監(jiān)督管理局二樓人事法規(guī)股。

3.報名提交資料：本人憑有效身份證原件和復(fù)印件、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、加分項證書原件和復(fù)印件、近期正面免冠1寸照2張現(xiàn)場報名，并填寫《廣南縣市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘協(xié)管員報名表》（附件1），填寫報名表時嚴格按照《廣南縣市場監(jiān)督管理局2021年公開招聘協(xié)管員報名表填表說明》（附件2）的要求填寫，并提交《承諾書》（附件3），接受資格審查。

4.報名人數(shù)不限。

(二)資格審查

在資格審查中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消報名資格:

(1)有違法犯罪記錄的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員；

(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;

(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的人員。

(三)加分條件

1.獲省表彰加3分、州表彰加2分、縣表彰加1分；

2.退伍軍人加2分；

3.村官加2分；

4.有文秘、法律、會計、計算機證書的(憑畢業(yè)證書)加1分；

5.有工作經(jīng)歷加2分。

(四)考試

本次招聘協(xié)管員考試內(nèi)容為計算機實際操作和面試相結(jié)合?？荚嚭细袢藬?shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

考試總成績＝面試成績（60%）十計算機考核成績（40%）十加分項分數(shù)。如有總成績并列的，并列人員再次進行第二次面試，以第二次面試成績高分者進入下一環(huán)節(jié)。

考生考試時必須攜帶身份證和準考證。考生按規(guī)定時間和地點參加計算機實操和面試。領(lǐng)取《準考證》時間及計算機實操和面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，最低分數(shù)為60分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢時間和地點另行通知。

(六)公示

考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在廣南縣人民政府網(wǎng)站、縣廣播電視臺和廣南縣市場監(jiān)督管理局公示欄公示七個工作日。

(七)聘用

考核合格人員公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。本單位實行勞動合同制用工，試用期滿后，經(jīng)考察合格，即與本單位簽訂勞動合同，由縣市場監(jiān)督管理局與協(xié)管員按照“三年一簽”的辦法簽訂勞動合同。

(八)工資待遇

聘用后月工資4000元(含“五險”或“三險〔養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險〕”)，扣除“五險”或“三險”后，實發(fā)工資按月發(fā)放。服務(wù)年限滿一個合同周期(3年)后，按月薪底數(shù)工資4000元增長10%增加月薪；每服務(wù)年限滿一個合同周期(3年)增長一次月薪，以此類推。

九、聘后管理

經(jīng)考試合格被錄用的協(xié)管員與用人單位簽訂聘用合同后，由用人單位統(tǒng)一管理和安排工作，服從單位工作分配，嚴格遵守用人單位各項工作紀律和管理制度，履職盡責(zé)，認真努力工作；在合同期間如有不能勝任本職崗位或出現(xiàn)其他違紀違法行為的，用人單位有權(quán)解聘勞動用工合同。

十、工作監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受縣紀委縣監(jiān)委派駐縣市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組及社會各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向縣紀委縣監(jiān)委舉報。

十一、其他事宜

本次招聘工作不收取報名費，體檢費由考生自己承擔(dān)，考生須保持通訊暢通。

聯(lián)系人及電話：王文竹（18313200110）；QQ:191464973