2021年浙江臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院柔性引進(jìn)人才公告
結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)和人才工作需求，經(jīng)學(xué)校研究決定，通過(guò)柔性引進(jìn)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘高等職業(yè)教育研究人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，浙江省示范性高等職業(yè)院校。
學(xué)校擁有教育部教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、教育部骨干專(zhuān)業(yè)3個(gè)、省示范專(zhuān)業(yè)3個(gè)、省優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)5個(gè)、省特色專(zhuān)業(yè)8個(gè)。擁有國(guó)家數(shù)控技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)、中央和省財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、教育部生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、教育部“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)、教育部協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、省級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地9個(gè)。
學(xué)校擁有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人13人、1人選省青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃（全省共有7所高校的12名青科學(xué)家入選，高職院校僅我校1人）、省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才2人、浙江省首席技師1人、臺(tái)州市首席技師4人、杰出臺(tái)州工匠2人、省技能大師工作室1個(gè)、臺(tái)州市重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省高校思政名師工作室1個(gè)、臺(tái)州市名師名家工作室1個(gè)。學(xué)校曾獲全國(guó)模范職工之家、浙江省文明單位、浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位等省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘崗位
公開(kāi)招聘高等職業(yè)教育研究崗位1一名，高等職業(yè)教育研究崗位2一名。聘用人員不列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行聘用年薪制度。
三、資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育研究工作要求。
4.碩士研究生、技師年齡在35周歲以下，博士、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲以下。
5.戶(hù)籍不限。
6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及科研成果等條件，見(jiàn)附件。
7.招聘條件其他有關(guān)說(shuō)明。崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2021年12月31日，每人限報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)報(bào)名情況，擇期組織考試。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）以及本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等）和身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、科研成果（科研文章）等能反映情況和證明水平的材料復(fù)印件的電子文檔（面試時(shí)提供原件），發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）；
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位所需條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須提供報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果（科研文章）等材料。相關(guān)報(bào)名材料原件需在參加考試時(shí)提交復(fù)審。
應(yīng)聘人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全或證書(shū)（證件、證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容不相符的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考核及考察
采取面試的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、科研創(chuàng)新能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。并對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行考察。
（四）公示與聘用
體檢、考察合格結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘情況，確定擬聘用人員名單，在臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、待遇
柔性引進(jìn)人才待遇，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，雙方協(xié)商確定。采取一事一議，以雙方協(xié)商簽訂年薪制協(xié)議為準(zhǔn)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得應(yīng)聘?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
七、咨詢(xún)和監(jiān)督
（一）咨詢(xún)
地址：浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；
郵編：318000；
聯(lián)系電話(huà)：0576-88656722，88665333；
聯(lián)系人：潘老師，徐老師。
（二）監(jiān)督
臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（紀(jì)委辦）：0576-88656117。
