根據(jù)工作需要，綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開考核招聘名額2名，具體崗位條件見《綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位2021年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合所報考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位符合崗位需求且國家認(rèn)可。

3.要求年齡不超過35周歲(年齡計算截止時間2021年5月27日)。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二)凡有下列情形之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊人員未經(jīng)單位同意的。

8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、考核程序

(一)報名

1.報名時間：2021年6月9日至6月13日。

聯(lián)系人：譚女士，聯(lián)系電話：0838-6219957，15283807151。報名郵箱：2755643651@qq.com

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生將報名所需材料(電子版或掃描件)發(fā)送至報名郵箱。

3.報名所需材料：

(1)《綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附照片，表樣附后);

(2)有效身份證原件掃描件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;

(4)近期免冠彩色照片一張，網(wǎng)上報名采用JPG格式;

(5)《已就業(yè)保證書》(表樣附后)或《未就業(yè)保證書》

(表樣附后)手寫簽名掃描件;

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊人員報考的，需提交現(xiàn)工作單位蓋章的報考同意書原件掃描件。

(二)資格審查

報名時，由綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會對考生資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘全過程,經(jīng)審查不符合報名條件的，取消招聘資格。

(三)考核方式

1.方式和內(nèi)容

若崗位考生人數(shù)超過30人，采取逐輪淘汰制，先進(jìn)行筆試，筆試成績?nèi)∏叭M(jìn)入面試，筆試前三名中分?jǐn)?shù)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和與考核招聘崗位相適應(yīng)的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。

若崗位考生人數(shù)未超過30人，直接進(jìn)行面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。若出現(xiàn)面試成績并列的，則另行命題面試。

2.成績排名與查詢

最終按考生的面試成績從高到低進(jìn)行排名，在綿竹市人民政府網(wǎng)(www.mz.gov.cn)網(wǎng)站公布所有考生的面試成績及排名情況。同時，按考生人數(shù)與崗位名額 1:1 的比例將考生按面試成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。

(四)體檢

參加體檢人員須持本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)原件，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢由綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。

體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(五)考察與公示

由綿竹市人力資源和社會保障局、綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價值取向、人際關(guān)系等方面的情況。

對考察合格的擬聘人員，在綿竹市人民政府網(wǎng)(www.mz.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線考生。

(六)資格終審與聘用

由綿竹市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考紀(jì)律

督促誠信報考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反相應(yīng)規(guī)定弄虛作假、違規(guī)舞弊的應(yīng)聘人員一律取消其資格。對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理追責(zé)。

附件：

1.綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位2021年公開考核招聘工作人員崗位表

2.綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表

3.綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員未就業(yè)保證書

4.綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員已就業(yè)保證書

綿竹市人力資源和社會保障局

綿竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

2021年5月27日

附件1-4.pdf