河南省文物考古研究院成立于1952年，是全國(guó)最早的文物考古研究院所之一，承擔(dān)著河南省地下文物的調(diào)查、發(fā)掘、保護(hù)和科學(xué)研究等任務(wù)。為吸引更多專業(yè)人才投身考古事業(yè)，滿足新時(shí)代發(fā)展要求，河南省文物考古研究院現(xiàn)招聘急需緊缺專業(yè)合同制工作人員12名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	專業(yè)要求	備注
田野考古發(fā)掘	10	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷	學(xué)士及以上學(xué)位	考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè)	能夠適應(yīng)長(zhǎng)期田野考古出差
文物保護(hù)	2	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷	學(xué)士及以上學(xué)位	化學(xué)、材料、文物保護(hù)技術(shù)專業(yè)

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

（六）年齡不超過30周歲（即1991年6月1日以后出生）。

（七）有田野考古實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月1日— 6月15日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

符合條件人員通過電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:hnskgy@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：報(bào)考崗位+姓名+學(xué)科（專業(yè)）。

3.報(bào)名提交材料：

（1）《河南省文物考古研究院招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表》電子版。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）。

（4）已畢業(yè)的留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

4.資格審查

我院組織對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提交的材料逐項(xiàng)進(jìn)行審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，在河南省文物考古研究院官方網(wǎng)站公布合格人員名單。

（二）考核考試

對(duì)于資格審查合格人員進(jìn)行直接面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

（三）公示與聘用

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在我院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

公示期滿無異議的，經(jīng)3個(gè)月實(shí)習(xí)期考察后正式聘用。實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人事關(guān)系委托人才交流中心管理。

五、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢河南省文物考古研究院綜合辦公室。

咨詢電話：0371-66322065

咨詢電話開通時(shí)間:招聘報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

附件：河南省文物考古研究院招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名表.docx

2021年5月31日