因工作需要，決定面向社會(huì)招聘協(xié)管員5名，由永嘉縣人和勞動(dòng)服務(wù)有限公司派遣到永嘉縣醫(yī)療保障局?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2003年5月出生），男女不限；

（二）大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

（三）政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；

（四）身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排和崗位調(diào)整。

二、招錄程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招錄。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名材料：應(yīng)聘人員本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證件以及免冠一寸近期彩色照片，《報(bào)名表》（見附件）。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子形式發(fā)送到23063045@qq.com。

3、報(bào)名時(shí)間：2021年5月31日至2021年6月6日。

4、咨詢電話：永嘉縣人和勞動(dòng)服務(wù)有限公司劉先生，13777703639（機(jī)關(guān)網(wǎng)683639）。

5、報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，由用人單位決定是否開考或減少招錄人數(shù)。

（二）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

面試分?jǐn)?shù)不低于60分的，根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在5個(gè)工作日內(nèi)提交健康體檢報(bào)告單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。6個(gè)月內(nèi)曾經(jīng)按前述標(biāo)準(zhǔn)參加永嘉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考體檢，并能提供體檢報(bào)告單的，本次予以認(rèn)可，應(yīng)聘者可申請(qǐng)不再參加體檢。要求縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢。

若體檢不合格，則不予錄用；若未按時(shí)提交體檢報(bào)告，則視為放棄應(yīng)聘。

（四）考察

體檢合格的列為考察對(duì)象，經(jīng)考察合格的，列為擬聘用對(duì)象。

（五）聘用

經(jīng)體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。協(xié)管員與永嘉縣人和勞動(dòng)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到永嘉縣醫(yī)療保障局工作。合同期限暫定為一年，試用期一個(gè)月，根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)簽合同。

如發(fā)現(xiàn)在報(bào)名、面試、體檢、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所空缺名額，依次遞補(bǔ)

（六）其他事項(xiàng)

1、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2、報(bào)名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片不予退還。

3、聘用人員工資、福利待遇參照永嘉縣編制外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4、未盡事宜由永嘉縣人和勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

永嘉縣人和勞動(dòng)服務(wù)有限公司

2021年5月31日

附件：報(bào)名表.docx