因工作需要，擬面向我校2021屆畢業(yè)生招聘4名編外合同聘用制人員，具體方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：萬國邦

副組長：胡廣龍 尤小波

二、招聘崗位及條件

（一）優(yōu)秀畢業(yè)生招聘計劃一覽表

崗位代碼	崗位名稱	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	最高年齡	最低學(xué)歷	最低學(xué)位	專業(yè)	其他
01	實訓(xùn)室管理員	負責(zé)學(xué)院實訓(xùn)室內(nèi)所有儀器設(shè)備的臺帳、實物管理；負責(zé)實訓(xùn)室設(shè)備維護、維修，對無法維修的問題應(yīng)及時向有關(guān)部門反饋報修；協(xié)助實訓(xùn)教師做好課前準備工作及課后檢修工作；負責(zé)實訓(xùn)室安全管理，做好防火、防盜工作	4	30歲	大專		不限	我校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生

注：需1991年6月1日以后出生。

（二）基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，遵守法律法規(guī)，一般應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

2.品學(xué)兼優(yōu)，在校期間無違法、無違紀記錄；

3.取得學(xué)歷證書，且承諾在3年內(nèi)取得本科學(xué)歷；

4.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律；

5.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（三）資格條件（至少滿足其中之一）

1.獲得過省級以上專業(yè)或技能競賽二等獎以上獎勵，或獲得市級以上綜合性表彰；

2.在校期間擔(dān)任過1年及以上校級學(xué)生干部（學(xué)生會、團委、社團組織），并獲得省市級以上獎學(xué)金。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

時間：2021年6月2日08:30——2021年6月4日16:30。

報名方式：個人申請，提交《留校申請表》（見附件）一式兩份、個人簡歷、榮譽證書、擔(dān)任學(xué)生干部證明等材料至學(xué)院辦公室。未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求提交個人資料的，將不予通過審核。

（二）學(xué)院初審

報名審核：各學(xué)院積極動員符合條件的學(xué)生申請，學(xué)院初審，擇優(yōu)推薦3人報送組織人事處。

（三）人事處資格復(fù)審

資格審查：組織人事處對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)認真填寫個人信息，提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者取消應(yīng)聘資格。審查合格者參加面試考核。按照招聘崗位人數(shù)1:3比例，取12人進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試考核

時間：2021年6月11日（周五） 9:00-11:30

地點：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院光谷校區(qū)

內(nèi)容：實踐操作（100分）

按照面試成績從高到低取前4名作為擬錄用人員（面試成績低于60分不予錄用）。

（五）體檢

擬錄用人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院完成《公務(wù)員入職體檢》，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如有不按規(guī)定時間、規(guī)定項目體檢、或體檢不合格等情況，均不予錄用。學(xué)校視具體情況按面試成績依次遞補。

四、聘用管理及薪酬福利

（一）聘用管理

凡錄用人員，按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位聘任條件進行聘用；試用期滿考核不合格人員，取消聘用并解除聘用合同。

（二）薪酬福利

按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

（二）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽聘用合同無效。

（三）留校畢業(yè)生必須在3年內(nèi)取得本科學(xué)歷，到期未取得的，限期整改，整改期過之后還未取得本科學(xué)歷的，予以辭退。（勞動合同中會對此款進行詳細說明）

（四）咨詢電話：027-87996672 （工作日8:30-11:30 14:00-16:30）

組織人事處

2021年6月2日