崗位名稱	崗位簡介	崗位代碼	人數(shù)	開考比例	學(xué)歷	專業(yè)
市人力資源和社會保障局工作人員	負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室綜合業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作	01	3	1：3	本科及 以上	不限

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在18周歲以上，30周歲及以下。（即1990年6月7日至2003年6月11日）

4.報考人員限2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位。

5.限張家港市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍（軍人服役部隊）所在地為張家港市的，可以報考，不受戶籍限制。

6.下列人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（5）正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（7）報考人員存在應(yīng)聘到崗后形成需要回避的情形；

（8）國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事本工作的情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名和資格審核

1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場報名考生須接受“蘇康碼”查驗和體溫檢測，均無異常方可參加報名。

2.現(xiàn)場報名時間：2021年6月7日-2021年6月11日，上午8:30～11:00，下午13:00～16:00，超出規(guī)定時間不接受報名。

3.報名地點：港城大廈主樓501辦公室。

4.資格審核需提供材料：

（1）報考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載《報名表》《綜合能力素質(zhì)評價材料目錄》，如實填報個人信息，詳細(xì)填寫所獲獎勵榮譽、學(xué)生干部經(jīng)歷、實習(xí)及工作經(jīng)歷和發(fā)表論文等情況；提供近期白底免冠一寸彩照2張及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，材料包括：①本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明（本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（2021年畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》），②高校各學(xué)段課程成績單，③高校各學(xué)段獎勵榮譽證書，④高校學(xué)生干部聘書或證明，⑤實習(xí)及工作期間單位考核、評價或鑒定材料，⑥論文刊用通知或有效截圖，⑦其他補充材料。

（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

5.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

6. 經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。

（二）考試

采用綜合能力素質(zhì)評價、筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。筆試和面試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

1.綜合能力素質(zhì)評價。市人社局辦公室組織考官對通過報名資格初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價。評價依據(jù)報名者提供的證書材料（未提供佐證資料的項目不計分），從學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、獎勵榮譽、校園任職、工作實習(xí)經(jīng)歷和科研論文等方面綜合打分。評價成績實行百分制。按照招聘計劃1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員名單，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)確定筆試人選。綜合能力素質(zhì)評價得分不計入總成績。

2.筆試。筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員5倍的比例確定參加面試人員，不足1:5比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。面試成績實行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

4.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

（三）體檢與考察（政審）

1. 體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。體檢不合格者不得錄用，對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行考察（政審）。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補充材料、遞補、復(fù)檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。

4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣合同并派遣至相關(guān)崗位工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為2個月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動關(guān)系。

4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位（編外）人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、本公告由張家港市人力資源和社會保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－55390730

張家港市人力資源和社會保障局

2021年6月6日

附件1：綜合能力素質(zhì)評價材料目錄.xls

附件2：報名表.doc