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      2021年浙江金華義烏市行政服務(wù)中心第四期編外工作人員招聘公告

      來源:義烏市人社局政府信息公開專欄 2021-06-08 08:17:48

      義烏市行政服務(wù)中心2021年第四期編外工作人員招聘公告

       

      因工作需要,義烏市行政服務(wù)中心管委會決定面向社會公開招聘工作人員若干:

      一、招聘崗位及報名條件

      詳見附件1

      二、招聘程序

      (一)報名及資格審核。

      1.報名采用現(xiàn)場報名方式;

      2.報名時間地點:

      ①.黨群服務(wù)窗口工作人員:2021年6月7日——2021年6月18日(除周末外),義烏市黨群服務(wù)中心(義烏市工人西路42號), 聯(lián)系電話:0579-85410071,上班時間:上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。

      ②.其他崗位:2021年6月7日——2021年6月14日(除周末外),義烏市行政服務(wù)中心(義烏市望道路300號),聯(lián)系電話:0579-85232800,上班時間:上午9:00—11:30,下午1:00—5:00。

      3.報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書原件和復印件,近期免冠1寸彩照1張,報名表1份。報名個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,中心有權(quán)取消其錄用資格。應聘過程中所提供的書面材料,恕不退還,請?zhí)崆皞浞荨?/p>

      4.資格審查及注意事項:由招聘工作領(lǐng)導小組對報名者進行資格審查,對審查不合格者,取消面試資格。

      (二)流程。

      1. 筆試。行政辦事員(政務(wù)服務(wù)綜合窗口辦事員)基本素養(yǎng)測試。滿分100分。

      2. 履歷評價。根據(jù)應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)資格證書等內(nèi)容進行綜合評價,滿分100分。

      3. 面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應聘者的職業(yè)匹配程度、工作動機、語言表達能力等。面試成績滿分為100分,合格分60分。面試不合格者不予列入體檢、考察對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:3確定入圍面試人員。

      (三)體檢、考察

      1.體檢。根據(jù)應聘人員總成績【總成績=筆試(履歷評價)30%+面試70%】和招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例依次確定參加體檢人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。(總成績相等的,以面試成績高的排位在前)總成績從高到低按1:1確定體檢、考察人員。

      2.考察。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定??疾閮?nèi)容包括違法犯罪記錄查詢、學歷真?zhèn)尾轵?、工作?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>

      (四)錄用

      符合錄用條件人員按照中心相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的或放棄錄用資格的,均在相應崗位體檢合格人員中按總成績由高到低向下遞補考察、錄用。

      (五)建立儲備庫
      面試合格而未被錄用人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

      三、待遇信息

      應聘人員錄用后,薪酬福利按照市財政有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合中心薪酬績效管理辦法發(fā)放。中心按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金,個人應繳納部分在工資中扣除。

      本公告未盡事宜,由義烏市行政服務(wù)中心管委會負責解釋。

      義烏市行政服務(wù)中心

      2021年6月7日

      附件:招聘崗位及崗位條件.pdf

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