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      浙江金華蘭溪市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心招聘編外工作人員公告

      來源:蘭溪人才網(wǎng) 2021-06-08 15:47:09

      關(guān)于蘭溪市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心面向社會公開招聘編外工作人員的公告

       

      根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實施細(xì)則》,經(jīng)有關(guān)部門同意,蘭溪市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心決定面向社會公開招錄編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優(yōu)招聘。

      二、招聘人數(shù)

      編外工作人員1名。

      三、招聘條件

      1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結(jié)合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      3.具有蘭溪戶籍;

      4.年齡18周歲至40周歲(1980年6月至2003年6月期間出生);

      5.駕齡5年以上(持有C1及以上駕駛證),無重大交通事故發(fā)生,無危險駕駛記錄;

      6.主要負(fù)責(zé)駕駛工作,并能協(xié)助辦公室做好檔案管理、內(nèi)部保潔等工作;

      7.符合招聘崗位所需的其他條件;

      有下列情形之一的不受應(yīng)聘:

      1.受過刑事處罰的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;

      3.因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解聘)、開除的;

      4.有其他不適宜聘用情形的。

      四、薪酬待遇

      按蘭溪市編外用工薪酬福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、招聘程序

      1.報名時間:2021年6月8日至6月17日(工作日8:30-11:30至13:30-17:00),節(jié)假日除外;

      2.報名地點:蘭溪市海博人力資源開發(fā)有限公司(蘭江街道三江路46號0579-88903686);

      3.報名提供材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、駕駛證等原件及復(fù)印件、近期2寸免冠正面照片2張;

      4.資格審核:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后方可進入招聘下一程序;

      5.考試內(nèi)容:駕駛技能操作50分,面試50分,總成績?yōu)?00分。駕駛技能操作低于30分為不合格,不予聘用??荚嚂r間和地點另行通知;

      6.體檢和考察:根據(jù)總成績從高到低,按1:1的比例,確定入圍體檢和考察人選,總成績相同的以面試高為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,予以遞補體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,組織相關(guān)人員對體檢合格人員進行考察;

      7.公示和聘任:根據(jù)考核評價、體檢、考察情況,擇優(yōu)提出擬聘任人選,經(jīng)審核后進行公示,公示期為5天。擬聘用人選在公示期無反映,或有反映經(jīng)查實但不影響聘用的,經(jīng)研究同意后,報市人力社保局備案后予以聘用(試用期1個月)。一年內(nèi),聘用人員因故解除勞動合同的,按總成績排名依次遞補。

      六、聘用形式

      招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員,非公務(wù)員身份,非事業(yè)編制,錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并由勞務(wù)派遣公司派遣到我中心工作。按規(guī)定享受“五險”等社會保障。試用期考核不合格的,依法解除用工合同。

      七、管理辦法

      1.對聘用人員實行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核;

      2.派遣期滿,勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議,未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約,勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系;

      3.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時召回解除派遣,被派遣單位不予經(jīng)濟補償;

      4.派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關(guān)系的按《勞動合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項。

      八、其他事項

      1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;

      2.遞補。試用期考核不合格的按考生面試總成績從高分到低分依次遞補。在一年內(nèi),同類崗位空缺的,可按總成績從高分到低分依次遞補;

      3.聘用人員到達退休年齡不再簽訂用工合同,因社保繳費不足,不能辦理退休手續(xù)的,后續(xù)社保繳費由本人負(fù)責(zé);

      4.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。

      蘭溪市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心

      2021年6月8日

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