為拓寬選人視野，提高用人公信度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《石首市市直機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)選調(diào)辦法（試行）》文件精神，結(jié)合工作需要，市委辦公室等4家機(jī)關(guān)、市委宣傳部等16家部門(mén)所屬事業(yè)單位面向全市事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選調(diào)37名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的職位（崗位）及人數(shù)

（一）機(jī)關(guān)單位（5人）

1、市委辦公室機(jī)關(guān)工作人員1名；

2、市人大常委會(huì)辦公室工作人員1名；

3、市委組織部機(jī)關(guān)工作人員2名；

4、市委老干部局機(jī)關(guān)工作人員1名。

（二）事業(yè)單位（32人）

1、市委宣傳部所屬市文學(xué)藝術(shù)研究院辦公室人員2名，市輿情監(jiān)測(cè)中心辦公室人員1名；

2、市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬市民族宗教服務(wù)中心辦公室人員1名，農(nóng)工民主黨石首市總支部機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室人員1名；

3、市委政法委所屬市網(wǎng)格化管理服務(wù)中心辦公室工作人員1名；

4、市委編辦所屬市事業(yè)單位登記中心辦公室人員1名；

5、市委老干部局所屬市休干所辦公室人員1名；

6、市政府辦公室所屬市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)中心辦公室人員1名、綜合管理人員1名，市通航產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心辦公室人員1名，湖北省工業(yè)自動(dòng)化技師學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師1名；

7、市人社局所屬市人力資源檔案管理服務(wù)中心辦公室人員2名，市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心專(zhuān)業(yè)教師1名；

8、市財(cái)政局所屬市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心辦公室人員1名；

9、市城管局所屬市市政園林服務(wù)中心財(cái)務(wù)人員1名；

10、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心辦公室人員2名；

11、市文旅局所屬市群眾藝術(shù)館辦公室人員2名，市圖書(shū)館辦公室人員2名；

12、市退役軍人事務(wù)局所屬市光榮院財(cái)務(wù)人員1名；

13、市婦聯(lián)所屬市婦女兒童中心辦公室人員1名；

14、市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室人員1名，市公務(wù)用車(chē)保障中心綜合管理人員1名；

15、市公共資源交易中心業(yè)務(wù)人員1名，財(cái)務(wù)人員1名；

16、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)所屬市園區(qū)服務(wù)中心辦公室人員1名，業(yè)務(wù)人員2名。

二、公開(kāi)選調(diào)的范圍及資格條件

（一）機(jī)關(guān)單位。

1、選調(diào)范圍

面向石首市在編在崗的公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)。

2、資格條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（2）具有2年以上工作經(jīng)歷，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，不包括掛職、借調(diào)時(shí)間。在計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)，截止時(shí)間為2021年5月31日；

（3）近2年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(含新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次)；

（4）具有選調(diào)職位要求的工作能力，有一定的文字材料功底；

（5）身體健康；

（6）符合選調(diào)職位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份等條件(詳見(jiàn)附件）

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

（5）報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的選調(diào)職位；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）事業(yè)單位。

1、選調(diào)范圍

面向我市公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員。農(nóng)村義務(wù)教育階段新機(jī)制、非新機(jī)制教師（省招教師）不在選調(diào)范圍之列。

2、資格條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

（2）有三年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次，且與原單位無(wú)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；

（3）具備選調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件（見(jiàn)附件）;

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

（2）在處分期內(nèi)或未滿(mǎn)處分影響期限的；

（3）參加我市公開(kāi)選調(diào)并在新單位工作未滿(mǎn)三年的;

（4）按有關(guān)規(guī)定需要回避的;

（5）有關(guān)政策規(guī)定的其他不能參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行?？捎煞蠄?bào)名條件人員提出申請(qǐng)并經(jīng)所在單位（部門(mén)）審核同意后報(bào)名，也可征得符合報(bào)名條件人員同意后由組織推薦報(bào)名。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位；

2、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日8:30—6月22日17:30；

3、報(bào)名地點(diǎn)：參加公務(wù)員選調(diào)的統(tǒng)一在其報(bào)考單位報(bào)名，參加事業(yè)單位選調(diào)的統(tǒng)一在市人社局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名；

4、報(bào)名需提供的材料：

①《2021年石首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》一式三份(表樣見(jiàn)附件2)；

②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式)；

③本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復(fù)印件(1份)；

④基層工作經(jīng)歷和本人公務(wù)員、事業(yè)在編人員身份證明材料。

（二）資格審查。

市委組織部、市人社局和選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加選調(diào)考試人員名單。

（三）組織公開(kāi)選調(diào)。

公開(kāi)選調(diào)工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌安排。公開(kāi)選調(diào)實(shí)行差額選調(diào)，選調(diào)計(jì)劃數(shù)與最終資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2，對(duì)于達(dá)不到報(bào)考比例的，核減該崗位選調(diào)計(jì)劃。公開(kāi)選調(diào)采取筆試、面試、考察等方式進(jìn)行，按照筆試占比40%、面試占比60%的比例實(shí)行百分制確定綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到底進(jìn)行排名，確定考察對(duì)象。

1、筆試。筆試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。通過(guò)報(bào)名資格審查的選調(diào)人員在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

2、面試。面試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

3、考察。選調(diào)單位對(duì)參加面試的人員進(jìn)行考察。考察按發(fā)布考察預(yù)告、組織測(cè)評(píng)、座談了解、查閱資料、實(shí)地走訪、征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等相關(guān)程序進(jìn)行?？疾旃ぷ鲌?jiān)持以實(shí)干論實(shí)績(jī)、從實(shí)績(jī)看德才，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)考察對(duì)象作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

（四）體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)排名及考察結(jié)果，等額確定擬選調(diào)初步人選，并組織選調(diào)對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格列入擬選調(diào)正式人選。

（五）討論決定與公示。

1、討論決定。根據(jù)考生的考察情況、綜合成績(jī)排名、體檢情況及選調(diào)職位要求，把考察情況與考察對(duì)象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析研究決定擬選調(diào)人選；

2、公示。由市委組織部將擬選調(diào)人員分別在石首門(mén)戶(hù)網(wǎng)、今日石首和石首先鋒微信公眾號(hào)、考察對(duì)象工作單位及選調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）選調(diào)試用。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)反映或者有舉報(bào)反映經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，市委組織部、市人社局按干部管理權(quán)限辦理試用通知。對(duì)有舉報(bào)反映查證屬實(shí)影響選調(diào)錄用的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績(jī)排名重新研究確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示。

此次選調(diào)實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。選調(diào)人員試用期內(nèi)的工資待遇在原單位領(lǐng)取。

（七）辦理正式調(diào)動(dòng)。

選調(diào)試用期滿(mǎn)，選調(diào)人員考核合格且能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位集體研究呈報(bào)，市委組織部、市人社局按干部管理權(quán)限辦理選調(diào)調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期選調(diào)人員考核不合格、不能勝任相應(yīng)工作崗位的，經(jīng)選調(diào)單位呈報(bào)書(shū)面鑒定材料，市委組織部、市人社局按程序辦理不予選調(diào)錄用手續(xù)。試用期滿(mǎn)，出現(xiàn)不予錄用選調(diào)試用人員的，不遞補(bǔ)試用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

2020年石首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員由市紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委0716-7815745，7819729；市委組織部0716-12380、0716-7819989；市人社局0716-7182574。

五、其他

石首市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作的未盡事宜，由市委組織部、市人社局及相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

中共石首市委組織部

石首市人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月11日

附件1：市委匯總表.xls

附件2：公開(kāi)選調(diào)職位條件一覽表.docx

附件3：報(bào)名表.docx