因工作需要，休寧縣財政局委托黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試、擇優(yōu)聘用；

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

三、招聘計劃

四、招聘崗位要求及報名方式

招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

（一）報名地點、時間及個人信息的提交

1、報名地點設在休寧縣政務服務中心5樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）

監(jiān)督電話：0559-7512702

2、報名時間：2021年06月16日至06月22日。

上午9：00—12：00，下午13：30—17：00（周一至周五）。

3、報考者應如實提交以下個人信息（原件審核無誤后退回）：

（1）本人的身份證復印件1份；

（2）學歷、學位證書復印件1份；

（3）其他證明職位要求的資格證書等復印1份；

（4）近期一寸彩色免冠照片1張；

（5）提供戶口所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》原件。

注：開具《無犯罪記錄證明》所需介紹信可在報名時向仁和公司工作人員領取。

（二）資格審查

1、由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

2、報名截止前材料不齊全者不得進入筆試。

五、考試

（一）筆試（總分數(shù)100分）

通過資格審查合格的人員參加筆試，由第三方專門出題，派遣單位負責改卷，負責組織考試。筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績占總成績50%，筆試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。

（二）面試（總分數(shù)100分）

1、面試人員確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分初選，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按1：2比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

2、面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達到60分以上。

3、面試成績保留到小數(shù)點后2位。面試由第三方專門出題，派遣單位組織。面試時間和地點確定后由派遣單位通知考生。面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

六、體檢

1、對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2、聘用人員的體檢參照公務員標準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司通知考生參加體檢，體檢費用由報考者承擔。

3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

七、聘用

1、對公告無異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到休寧縣財政局工作。

2、聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂派遣勞動合同，派遣到用工單位工作。

八、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

黃山市仁和人力資源服務有限公司休寧分公司

2021年06月15日