中國紅色旅游推廣聯(lián)盟由江西省文化和旅游廳牽頭發(fā)起，其秘書處永久設(shè)在江西。因工作需要，中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處決定按照公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘辦公室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處辦公室工作人員。

（二）招聘人數(shù)：1名。

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處辦公室日常事務(wù)。

(二)協(xié)助做好江西省文化和旅游廳做好紅色旅游相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)自覺遵守國家法律法規(guī)。

(二)服從管理、吃苦耐勞，主動服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，具備敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

(三)本科及以上學(xué)歷，其中旅游管理專業(yè)或碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。

(四)年齡35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的人員不予錄用：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(五)受處分期間的;

(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式和時(shí)間

(一)報(bào)名方式

通過E-mail方式進(jìn)行報(bào)名，填寫《中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件)，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（E-mail：1377758637@qq.com）

聯(lián)系電話：：0791-88916728

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至2021年6月25日。

五、聘用程序和工資待遇

(一)資格審查

報(bào)名截止后，由中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出筆試通知，未獲筆試資格者，不再另行通知。

（二）筆試

組織獲筆試資格的人員進(jìn)行筆試，筆試當(dāng)天應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件一式兩份，近期一寸正面免冠照片2張，凡提供材料情況不實(shí)者即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

對筆試成績較為優(yōu)秀的應(yīng)聘人員組織開展面試，最終確定擬聘用人員。

(四)體檢

由招聘單位組織擬聘用人員到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，采用勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。

(六)工資待遇

1.對擬聘人員進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用期考核，試用期間，工資不低于3500元/月(含五險(xiǎn)一金)。

2.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期兩年，工資福利待遇參照廳機(jī)關(guān)同類人員待遇。

3.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。

六、其他

本公告由中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處負(fù)責(zé)解釋。

中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處

2021年6月15日

附件：中國紅色旅游推廣聯(lián)盟秘書處公開招聘工作人員報(bào)名表.doc