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      江西江財(cái)工商中國(guó)管理思想研究院研究人員招聘公告

      來(lái)源:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 2021-06-18 11:13:23

      江財(cái)工商中國(guó)管理思想研究院研究人員招聘函

       

      江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院前身為成立于1979年的工業(yè)經(jīng)濟(jì)系,1986年獲碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),1998年更名為工商管理學(xué)院,2010年獲一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),2014年被評(píng)為全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體,2017年通過(guò) CAMEA認(rèn)證,2019年獲得BGA和AACSB正式會(huì)員資格,2021年成為AAOM和AAPBS正式會(huì)員。

      學(xué)院以“融通中西管理智慧、培育商界厚德英才”為使命,以“成為中華管理教育引領(lǐng)者”為愿景,歷經(jīng)四十余年的發(fā)展,學(xué)院已形成包括學(xué)士、碩士、博士(博士后)的全層次人才培養(yǎng)及優(yōu)勢(shì)教育項(xiàng)目多點(diǎn)開(kāi)花的格局,在人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、科學(xué)研究、國(guó)際合作、社會(huì)服務(wù)等方面取得了豐碩成績(jī)。

      二、中國(guó)管理思想研究院簡(jiǎn)介

      中國(guó)管理思想研究院肇始于2005年?yáng)|方文化與管理研究所,2016年升格為中國(guó)管理思想研究院,掛靠工商管理學(xué)院,是工商管理學(xué)院使命和特色的集中體現(xiàn)。

      中國(guó)管理思想研究院立足于博大精深的中國(guó)文化背景,兼容并蓄東西方管理研究成果,以“全球視野、中國(guó)方案”為宗旨,定位于建設(shè)成為教育部國(guó)家人文社科基地(中國(guó)管理),打造具有國(guó)際影響力的中國(guó)管理思想智庫(kù)。

      創(chuàng)建至今,中國(guó)管理思想研究院圍繞工商管理學(xué)科的建設(shè),將中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的管理智慧融入人才培養(yǎng)與科研過(guò)程。研究院在教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)等方面都取得了不少有影響力的成果。截至目前,已完成國(guó)家重大社科招標(biāo)課題1項(xiàng)、國(guó)家社科基金項(xiàng)目多項(xiàng),出版中國(guó)管理思想方面的學(xué)術(shù)專(zhuān)著20余部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇,擁有國(guó)家精品視頻公開(kāi)課程、國(guó)家精品在線開(kāi)放課程和國(guó)家線下一流本科課程,獲得省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。同時(shí),還圍繞當(dāng)前管理實(shí)踐,為政府、企事業(yè)單位提供高品質(zhì)的培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)。

      研究院帶頭人吳照云教授,入選“中國(guó)管理50人”,曾任江西財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金評(píng)審組專(zhuān)家、江西省管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng),在中國(guó)管理研究界有很高威望。

      中國(guó)管理思想研究院不斷地吸納學(xué)界和商界的優(yōu)秀人才,現(xiàn)已形成10余人的核心研究團(tuán)隊(duì),30多人的外圍研究團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自江西省多個(gè)高校和十幾家知名企業(yè)高管。他們熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,定期圍繞諸子百家管理思想、儒商文化、中國(guó)古代管理思想現(xiàn)代化、中西管理思想融合等主題開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,為中國(guó)管理思想研究的建設(shè)和發(fā)展提供了有效的建議。

      三、學(xué)院未來(lái)發(fā)展與人才需求

      未來(lái),研究院將繼續(xù)深入發(fā)掘中國(guó)管理智慧,強(qiáng)化核心研究團(tuán)隊(duì),提升外圍研究團(tuán)隊(duì)水平,培育更多具有深厚文化底蘊(yùn)、德才兼?zhèn)涞母呒?jí)管理人才,推動(dòng)研究院早日實(shí)現(xiàn)成為教育部國(guó)家人文社科基地(中國(guó)管理),成為具有重大國(guó)內(nèi)影響和一定國(guó)際影響力的中國(guó)管理思想智庫(kù)的目標(biāo)。為此,我們將在未來(lái)五年內(nèi),引進(jìn)若干專(zhuān)職研究人員。

      四、招聘要求

      崗位一:中國(guó)文化與當(dāng)代管理理論專(zhuān)職研究人員

      以從事理論研究為主,推動(dòng)研究院的核心理論研究工作有序進(jìn)行。具體研究中國(guó)傳統(tǒng)管理思想,創(chuàng)建中國(guó)自己的管理理論。

      崗位二:中國(guó)管理思想與管理實(shí)踐專(zhuān)職研究人員

      從事中國(guó)管理理論與實(shí)踐結(jié)合的相關(guān)研究工作,包括研究院與企業(yè)合作平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)家培訓(xùn)和管理咨詢(xún)工作、傳統(tǒng)管理實(shí)踐項(xiàng)目等。

      要求:博士研究生畢業(yè),管理或中國(guó)哲學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或研究方向,有較好的研究成果和較大的研究潛力。年齡原則上不超過(guò)40歲,特別優(yōu)秀的可以放寬條件。

      五、引進(jìn)待遇

      對(duì)學(xué)校入選省一流學(xué)科和博士點(diǎn)所在學(xué)科的專(zhuān)業(yè),引進(jìn)具有較突出業(yè)績(jī)成果的優(yōu)秀博士人才,暢通年薪制申請(qǐng)軌道。將引進(jìn)的具有博士學(xué)位人員區(qū)分為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科優(yōu)秀博士和其他博士。

      (一)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科優(yōu)秀博士

      按目標(biāo)任務(wù)考核管理、年薪制計(jì)酬,檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者,享受以下待遇:

      1.首輪任務(wù)期年薪25-30萬(wàn)元;

      2.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付);

      3.學(xué)校提供一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元;

      4.學(xué)校提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)金。

      (二)其他博士

      按學(xué)校審核聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)同類(lèi)人員薪資,檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者,享受以下待遇:

      1.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元(按在校實(shí)際工作時(shí)間分10年逐年撥付);

      2.學(xué)校提供一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元;

      3.學(xué)校提供 10 萬(wàn)元科研啟動(dòng)金。

      六、報(bào)名程序

      (一)招聘報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年12月31日

      (二)報(bào)名須提供的材料(均要求為電子材料)

      1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等);

      2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、身份證或護(hù)照、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料);

      3.博士須提供科研成果證明材料(包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項(xiàng)目情況和科研成果獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件等);

      4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域正高職稱(chēng)專(zhuān)家推薦信,其中之一為導(dǎo)師推薦信(面試時(shí)須提供原件);

      5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績(jī)單及在讀期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料的掃描件。

      符合我校招聘要求的人員,經(jīng)學(xué)校組織考核、體檢、心理測(cè)評(píng)、考察,公示無(wú)異議后,辦理調(diào)入手續(xù),并簽署合同,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

      七、聯(lián)系方式

      咨詢(xún)電話:0791-83816813

      報(bào)名郵箱:gsxy@jxufe.edu.cn

      聯(lián) 系 人:許老師

      通信地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)楓林西大街

      郵編:330032

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