2021年岳陽市云溪區(qū)公開招聘教師實施方案

 

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作》(湘人社函〔2021〕37號)等系列文件規(guī)定，結合我區(qū)教育發(fā)展和學校工作需要，我區(qū)2021年面向“高校畢業(yè)生”公開招聘全額事業(yè)編制中小學、幼兒園教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局負責具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行，違法違規(guī)違紀的，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向“高校畢業(yè)生”公開招聘教師22名，(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計劃及要求詳見附件《2021年云溪區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘原則

考試與考核相結合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求。

3.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2003年6月29日及以前出生;30周歲以下是指1990年6月30日及以后出生。

5.崗位所要求的其他條件，詳見附件《2021年云溪區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》。

6.招聘條件有關說明。

①2021屆普通高校畢業(yè)生一般應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位(2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學位證)，報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報考。

②根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在2021年12月31日前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。否則不予以辦理聘用手續(xù)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分、政務處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;其他不得聘用的違法人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

4.云溪區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

5.區(qū)外服務期未滿的委培師范生、特崗教師或其他在編在崗教師。

6.現(xiàn)役軍人。

7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間

2021年7月8日至7月10日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。逾期不予補報。

2.報名地點

云溪區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場)。

3.報名辦法

⑴本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考人員只能選擇一個崗位報名。

⑵報考人員現(xiàn)場填寫報名表(附件2，粘貼近期同底1寸免冠照片2張);提供報考崗位條件所需的有關證件原件和復印件，包括有效身份證、畢業(yè)證、“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證。

⑶與其他用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同的人員報考，必須提供用人單位(有合同關系存在的單位)出具的同意報考的書面意見材料(加蓋證明單位公章)，否則不能報考。隱瞞勞動關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔。

⑷報考人員應如實填報個人信息、提供相關材料，確保信息和材料的真實性、合法性。

(5)報名結束，報考人員應主動關注 “云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn) ”，本次招聘的相關信息將陸續(xù)在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn) ”發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

報名時，現(xiàn)場進行資格初審;面試前，進行資格復審。資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試采取面試和試教的形式進行。

1.面試。

⑴面試時間為2021年7月18日上午8:00，地點見準考證。

⑵準考證由報考人員7月17日憑本人有效身份證到報名地點現(xiàn)場領取?？忌仨殧y帶有效身份證件和準考證原件參加考試。

⑶面試開考比例為1:3。達不到開考比例的，原則上應核減或取消該崗位計劃，但對少數(shù)急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后可降低開考比例，但不得低于1：2。所有調整計劃在開考前予以公告。

⑷面試內(nèi)容、要求等另行公告。

⑸面試成績僅作為進入試教環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入考試總成績。

2.試教

(1)根據(jù)招聘崗位計劃，該崗位已面試人員達不到1：3比例的，全部參加試教;該崗位已面試人員超過1:3比例的，按1：3的比例，按面試成績從高到低的順序確定試教對象。面試成績相同(末位分數(shù)并列)的，一同進入試教。

(2)試教地點、時間另行公告。

(3)試教總分為100分。形式為片段教學，備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。試教的內(nèi)容范圍為招聘崗位學科現(xiàn)行教材：幼兒園為《多元整合幼兒園教育活動資源包》中班下冊幼兒讀物2;小學為五年級下冊教材;初中為八年級下冊教材;高中為必修2教材。主要考查考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業(yè)素質、課堂(活動)組織能力和教學(保育教育)基本功。試教成績采取“四舍五入”保留兩位小數(shù)。試教成績即為考試總成績。

(4)試教設最低合格分數(shù)線。試教最低合格分數(shù)線僅適用試教實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，試教最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的試教人員總成績平均分的85%。未達到試教最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(5)同分優(yōu)先處理辦法。試教成績相同的，依次按師范類專業(yè)、學歷層次、未去掉最高分最低分的試教成績的順序擇優(yōu)選擇。

(6)考試成績發(fā)布。面試成績、試教成績和體檢對象名單分別在考試結束后2個工作日內(nèi)在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn) ”公示。

(四)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位試教成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢在縣以上有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由應聘者承擔。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天18:00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向云溪區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

5.體檢合格人員方可進行考察。

(五)考察與選崗

1.考察由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組會同招聘單位的主管部門負責。

2.重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

4.擬聘對象集中選擇招聘學校。時間、地點另行通知。選擇招聘學校時，按照考生的試教成績排名，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇;試教成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。

(六)遞補規(guī)定

在體檢、考察與選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位試教成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(七)公示

1.擬聘對象在“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn) ”公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(八)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年(包括試用期)。

六、其他事項

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

2.應聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、試教、體檢、考察、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

3.應聘人員務必及時關注“云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)” 的公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

6.業(yè)務咨詢電話：0730-8413642(區(qū)教體局政工人事股)

0730-8415051(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話：0730-8415037(區(qū)紀監(jiān)委)

未盡事宜，由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作小組辦公室負責解釋和協(xié)調處理。

 

附件：2021年云溪區(qū)公開招聘教師崗位一覽表

云溪區(qū)人力資源和社會保障局

2021年6月29日