淮安市機關事務管理局編外用工招聘公告

 

我局下屬淮安市市級機關設備管理中心因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦發(fā)〔2011〕92號）等相關規(guī)定，現(xiàn)向社會公開招聘2名編外工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

 

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄。

2、具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷和其他資格條件，具體見招聘崗位。

3、年齡18周歲以上，35周歲以下(1986年7月13日以后出生)，身體健康, 無傳染病及精神和心理障礙病史。

三、招聘辦法和程序

本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、考察相結合的辦法進行：

1、報名

報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、近期同底2寸免冠彩色照片1張，于2020年7月12日—7月13日(上午9:00-11:30，下午1:30-17:00)到市級機關設備管理中心報名進行資格審查。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘（聘用）資格，并記入個人誠信檔案。

2、面試

由市級機關設備管理中心組織的招聘組對符合條件者進行考核(具體時間另行通知)，其中智能監(jiān)控維護崗面試總分（100分），60分及以上為合格，成績當場通知考生；配電管理崗位面試總分（60分）、實操考試總分（40分），兩項合計60分及以上為合格，成績當場通知考生。

3、報名地點

淮安市市級機關設備管理中心(淮安市行政中心南樓116室)    咨詢電話：0517-83605000、13952348566

四、體檢與考察

在成績合格的考生中，按照考生成績從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（成績相同的，以面試形式進行加試）。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的考生中按成績從高分到低分順序一次性遞補（成績相同者都有意到崗的，以面試形式再進行加試），體檢費用考生自理。

體檢時間和地點另行通知。

五、公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)[2011]92號）相關規(guī)定進行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

淮安市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組： 0517-80833299

七、其他要求

保證招聘工作順利開展，應聘人員在考核中應當主動出示電子健康通行碼（綠碼），并按要求接受體溫測量。持非綠碼的應聘人員，須提供考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告；面試前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫(yī)療機構出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的應聘人員，不得參加面試。應聘人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關部門依法給予處罰。

淮安市機關事務管理局

2021年6月30日