2021年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員公告（第二批）

 

因工作需要，經(jīng)研究決定，慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘非正式工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2021年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘非正式工作人員8名，其中編外人員7名，駕駛員1名。具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

1.參加了2021年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的筆試，有筆試成績，且尚未被招聘并具有慶元縣戶籍或慶元縣生源（含曾有慶元縣戶籍）的考生，可以直接報(bào)考附件1中的序號(hào)1-6的崗位，具體條件要求詳見附件1的崗位要求；

2.年齡要求：年齡要求（詳見附件1）, 30-35周歲指1985年7月9日至1990年7月9日期間出生，35周歲及以下指1985年7月9日及以后出生;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書需在2021年7月9日前取得；

4.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

5.縣屬各機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位登記在冊的編外用工人員報(bào)考需提供本單位書面同意報(bào)考意見書。

三、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日(周五)上午9:00—12:00，下午3:00—5:30；

2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣公共服務(wù)中心一樓C區(qū)社保大廳（濛州街222號(hào)），聯(lián)系電話：0578-6122610；

3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員應(yīng)提供《2021年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報(bào)名表（第二批）》，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書等其他相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠照片1張；確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件；

4.注意事項(xiàng)：

（1）每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同；

（2）慶元縣戶籍（含曾慶元縣戶籍），以2021年7月9日的戶口所在地為準(zhǔn)；工作時(shí)間計(jì)算到2021年7月9日；

（3）報(bào)考序號(hào)7的崗位，需先參加專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進(jìn)入面試，專業(yè)技能測試成績占總成績的50%。測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（4）未入圍面試的考生，不再另行告知；

（5）報(bào)名及面試進(jìn)場均需亮健康碼（綠碼）、測體溫、戴口罩，招聘全程嚴(yán)格按疫情防控要求開展工作。

四、招聘程序

面試由縣人力社保局和相關(guān)用人單位共同組織實(shí)施。

（一）面試

1.確定面試對象。其中序號(hào)1-6的崗位按招聘崗位計(jì)劃需求，根據(jù)2021年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試成績按報(bào)考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）；序號(hào)7的崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象；

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分；

3.考生憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）確定入圍體檢人員

面試結(jié)束后，序號(hào)1到6的崗位按照2021年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績的50%、面試成績的50%計(jì)算總成績；序號(hào)7的崗位按照專業(yè)技能測試成績的50%、面試成績的50%計(jì)算總成績,總成績滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試成績（專業(yè)技能測試成績）高的排位在前。

（三）體檢、考察

體檢、考察參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、待遇

招聘的人員由慶元縣人力資源發(fā)展有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期為三個(gè)月，試用期滿后按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0578—6122610。

附件1：2021年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員需求計(jì)劃表（第二批）

附件2：2021年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報(bào)名表（第二批）

附件3：2021年慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報(bào)名樣表（第二批）

附件4：委托書（模板）

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月2日