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      江蘇南京市浦口區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位招聘雇員制工作人員9人公告

      來源:南京高層人才網(wǎng) 2021-07-06 08:53:43

      南京市浦口區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員制工作人員公告

       

      根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,南京市浦口區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘9名雇員制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      雇員制工作人員(以下簡稱雇員)是指當前浦口區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需的緊缺、特殊崗位專業(yè)技術(shù)工作人員。雇員不具有行政、事業(yè)編制,按照勞動合同約定進行管理,實行聘期制,每個聘期為1-3年,聘期期滿并經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

      一、招聘原則

      公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

      二、招聘崗位

      具體招聘崗位,詳見《南京市浦口區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位2021年公開招聘雇員制工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱崗位信息表),其中,“專業(yè)”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)(www.njgcrc.gov.cn)和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      2、品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下(1985年1月31日以后出生);對年齡有其他要求的,以《崗位信息表》中注明的為準,年齡計算方法不變;有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年7月31日;

      4、國際名校和國內(nèi)“雙一流”院?;蚓哂休^高學術(shù)造詣且在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度或較大影響力的優(yōu)先考慮。

      (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一,不得應(yīng)聘

      1、現(xiàn)役軍人;

      2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

      四、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報名和資格審查

      1、報名時間:2021年7月5日—2021年7月11日17:00,逾期不再接受報名。

      2、掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。

       


       

      3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

      (二)現(xiàn)場資格審查

      網(wǎng)上報名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料:

      1、本人簽名的附件2《南京市浦口區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位2021年公開招聘雇員制工作人員報名表》2份(需張貼照片)。

      2、網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

      3、《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?/p>

      4、社會保險繳費清單。

      現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試(對急需用人、緊缺又確實難以形成競爭的崗位,可適當降低開考比例或取消招聘崗位)。

      (三)考試

      根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進行綜合評價。

      (1)筆試:考察內(nèi)容包括崗位所需的綜合知識、能力和素質(zhì)。筆試不指定考試教材,沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

      (2)面試:主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

      結(jié)合筆試、面試情況,擇優(yōu)確定背景調(diào)查人員。

      (四)背景調(diào)查

      對考試通過人員進行背景調(diào)查,著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關(guān)材料的真實性。

      (五)體檢

      對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

      (六)公示

      根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員,并予以公示。公示時間7個工作日。

      (七)聘用

      公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按浦口區(qū)雇員制工作人員相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,并實行三個月的試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。南京市浦口區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      五、招聘咨詢與監(jiān)督

      報名咨詢電話:025-83102762,考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777

      監(jiān) 督 電話:025- 58883228

      附件1:招聘崗位信息表

      附件2:應(yīng)聘人員報名表

      附件3:報名須知

      2021年7月5日

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