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      2021年河南開封市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員107人公告

      來源:開封市人力資源和社會(huì)保障局 2021-07-06 12:21:38

      2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

       

      為進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市市直事業(yè)單位人才現(xiàn)狀和需求,經(jīng)研究決定,開展2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)公告如下:

      一、公開選調(diào)計(jì)劃

      根據(jù)工作需要和人員編制、崗位空缺情況,公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員107名,詳見《2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

      二、報(bào)考范圍和資格條件

      (一)報(bào)考范圍和對(duì)象

      開封市所轄縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;開封市所轄縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員;開封市所轄縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位在編但未進(jìn)行公務(wù)員登記備案人員;開封市所轄縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位在編在崗工作人員(不含學(xué)校和醫(yī)院在編在崗人員)。

      (二)報(bào)考人員資格條件

      1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬;

      2.年齡應(yīng)符合各崗位要求。年齡截止日期以2021年7月1日為準(zhǔn)。例如:35周歲及以下是指1985年7月1日以后出生;

      3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

      4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員具有5年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;

      5.事業(yè)單位工作人員具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(不含試用期);

      6.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月1日;

      7.具備公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份的,二級(jí)科員可以選報(bào)管理崗十級(jí)職員,一級(jí)科員可以選報(bào)九級(jí)職員及以下崗位,三級(jí)四級(jí)主任科員可以選報(bào)八級(jí)職員及以下崗位,一級(jí)二級(jí)主任科員可以選報(bào)七級(jí)職員及以下崗位;縣(區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位在編但未進(jìn)行公務(wù)員登記備案人員,參照公務(wù)員相關(guān)條件報(bào)名;

      8.在編在崗的事業(yè)單位管理崗位工作人員可以選報(bào)同級(jí)及以下管理崗位;專業(yè)技術(shù)人員可選報(bào)同級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位,同時(shí)須具備所報(bào)考崗位的基本任職條件;

      9.除試用期外,年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

      10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿,或者期滿影響使用的;

      4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)ζ赣糜衅渌拗菩砸?guī)定的;

      5.任職試用期內(nèi)或者提拔任職不滿一年的;

      6.本人檔案造假,干部基本信息不實(shí),未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確,或?qū)M織認(rèn)定結(jié)果拒不簽字的;

      7.其他不符合選調(diào)資格條件的情形。

      三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

      本次公開選調(diào)考試,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

      (一)現(xiàn)場報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月10日9:00-17:00。二次選報(bào)崗位時(shí)間:7月11日9:00-12:00。

      2.報(bào)名地點(diǎn):開封市委黨校東教學(xué)樓三樓報(bào)告廳(東京大道與萬興苑路交叉口西北角)。

      3.報(bào)名時(shí)需提供的材料:①本人身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記備案表或公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、事業(yè)單位聘用人員崗位(變動(dòng))審批表復(fù)印件(各3份)。②打印版的《2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員推薦報(bào)名表》3份(附件2),推薦報(bào)名表可通過開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載。③有加分申請(qǐng)的,應(yīng)提交《2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件3份,復(fù)印件要加蓋工作單位公章。

      4.報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場采集個(gè)人信息。

      5.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (二)資格審查

      本次選調(diào)工作對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試及聘用資格。

      (三)注意事項(xiàng)

      各選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。如出現(xiàn)有選調(diào)單位報(bào)名人數(shù)不均衡,報(bào)名人員可在報(bào)名期間進(jìn)行二次填報(bào)選調(diào)崗位。

      四、加分

      2017年、2018年、2019年年度考核優(yōu)秀的每次加1分。

      五、考試

      (一)筆試

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

      1.筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

      2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      3.筆試成績、加分成績和進(jìn)入面試人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)公布。

      (二)面試

      1.面試確認(rèn)

      根據(jù)筆試成績×50%+加分成績,按選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      進(jìn)入面試人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,參加面試。逾期不參加面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

      因應(yīng)試者被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績×50%+加分成績之和從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      2.面試

      參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試,逾期未到的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一崗位的人員,應(yīng)在同一面試考官組參加面試。實(shí)際參加面試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試,應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      (三)綜合成績

      綜合成績=筆試成績×50%+加分成績+面試成績×40%。

      (四)考察

      根據(jù)綜合成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定考察人選??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位組織進(jìn)行,各單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組,對(duì)推薦人選的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選拔崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。

      六、體檢

      根據(jù)考察結(jié)果,按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

      七、補(bǔ)充聘用

      體檢結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺,將統(tǒng)一進(jìn)行一次補(bǔ)充聘用。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,按綜合成績從高分到低分順序選報(bào)崗位。補(bǔ)充聘用公告、崗位及相關(guān)事宜,通過開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

      八、公示與聘用

      (一)公示

      根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和崗位要求,集體研究、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,并予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (二)辦理聘用手續(xù)

      公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。

      九、疫情防控

      在選調(diào)組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

      應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng),按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

      十、其他事項(xiàng)

      1.本次公開選調(diào)工作由開封市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

      2.開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.kaifeng.gov.cn)為本次選調(diào)工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)選調(diào)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

      3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      4.本公告由開封市事業(yè)單位選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      政策咨詢電話:0371- 23666028 23855498

      監(jiān)督電話:0371-23666671

      附件:1.2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

      2. 2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員推薦報(bào)名表.docx

      3. 2021年開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員加分申請(qǐng)表.docx

      開封市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年7月5日

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