河南省職工醫(yī)院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

 

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定和《中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室關(guān)于征集人才(項目)需求信息的通知》安排，河南省職工醫(yī)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和工作需要，制定本招聘方案。

一、醫(yī)院簡介

河南省職工醫(yī)院隸屬于河南省總工會，始建于1953年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防、醫(yī)養(yǎng)康復(fù)、健康管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等多位一體的省衛(wèi)健委直管三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院占地面積59161.2㎡，建筑面積52084.4㎡，核定床位1000張，其中在建“醫(yī)養(yǎng)康復(fù)中心”床位400張，在建面積51751.87㎡。先后多次榮獲“省級精神文明單位”“群眾滿意醫(yī)院”等榮譽稱號。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次公開招聘工作的順利進行，成立省總工會直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在省委組織部、省人社廳和省總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省總工會組織部，承擔(dān)具體日常事務(wù)。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。詳見《河南省職工醫(yī)院2021年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1：《河南省職工醫(yī)院2021年公開招聘崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

(1)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案經(jīng)省總工會審核同意，在河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.zghnrc.gov.cn/)、河南省總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)和河南省職工醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hazgh.cn/)同時發(fā)布，發(fā)布時間為2021年7月5日

(二)公開報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名資料：《河南省職工醫(yī)院2021年公開招聘崗位報名表》(附件2);本人有效二代身份證;畢業(yè)證(附學(xué)歷認(rèn)證報告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件;近期免冠1英寸彩色證件照4張。

2.報名時間：2021年7月14日至2021年7月16日(上午8∶30-11∶30，下午14:30-17:00)。

3.報名地點：河南省職工醫(yī)院人事科(鄭州市農(nóng)業(yè)路71號河南省職工醫(yī)院2號樓6樓)。

(三)資格審查

按照報名資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查人員直接進入面試。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(四)面試

1. 進入面試人員需在規(guī)定時間參加面試。

2. 面試成績滿分為100分，全面考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力以及科研帶教水平等內(nèi)容。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

3. 面試成績80分為合格線。

(五)體檢

根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。如因體檢不合格或其他考生個人原因出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次等額遞補?？忌鷧⒓芋w檢均須攜帶資格審查確認(rèn)函、本人有效身份證。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補。

(七)研究公示

考察結(jié)束后，由省總工會黨組研究確定擬聘用人選。在河南省總工會網(wǎng)站、河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案后辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與要求

省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、省總工會直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：

0371-65904373(省總工會組織部)

0371-56976980(省職工醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：

0371-65904123(省紀(jì)委監(jiān)委駐省總工會機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

0371-65866495(省總工會直屬單位紀(jì)委)

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1.2021年河南省職工醫(yī)院公開招聘崗位信息表

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