浙江寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員公告
寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員公告
因工作需要，鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局下屬鄞州區(qū)綜合行政大隊和鄞州市容環(huán)境衛(wèi)生指導(dǎo)中心面向社會公開招聘4名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標 |
學(xué)歷 要求 |
性別 要求 |
招聘 范圍 |
崗位要求 |
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鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊 |
一般管理輔助崗位 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
女 |
寧波大市內(nèi)戶籍，40周歲以下（1981年1月1日及以后出生） |
有較好的文字寫作功底，能熟練操作電腦 |
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特定管理輔助崗位 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
男 |
寧波大市內(nèi)戶籍，40周歲以下（1981年1月1日及以后出生） |
需值夜班，能吃苦耐勞 |
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特定管理輔助崗位 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
男 |
寧波大市內(nèi)戶籍，40周歲以下（1981年1月1日及以后出生） |
戶外工作，能吃苦耐勞，熟練小汽車駕駛（退伍軍人可適當放寬條件 |
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鄞州區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生指導(dǎo)中心 |
特定管理輔助崗位 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
寧波大市內(nèi)戶籍，40周歲以下（1981年1月1日及以后出生） |
有較好的文字寫作功底，能熟練操作電腦，有一定數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2021年7月14日-15日(下午5點截止)。
2.報名咨詢電話:89583641，聯(lián)系人：陳老師。
3.報名要求：網(wǎng)上報名。報名者將報名表(詳見附件1)電子版、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件電子稿及1寸近期免冠電子彩照添加至同一個壓縮文件包以附件形式發(fā)送至郵箱zxkyx503@163.com，可致電89583641確認報名是否符合條件。網(wǎng)上報名者需在面試當天提供網(wǎng)上報名電子稿材料的原件及復(fù)印件，接受資格審核。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3：1的，則酌情核減或取消該職位招聘指標。
（二）考試形式
考試采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時，則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。
五、有關(guān)說明
1.以上崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入不低于4.2萬元左右（含個人繳納部分的社保公積金），具體根據(jù)招聘單位編外用工實際情況確定。
2.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學(xué)落戶），生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
3.報考人員（除應(yīng)屆畢業(yè)生外）須在報名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
4.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
5.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊和寧波市鄞州區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生指導(dǎo)中心。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89583646 。
寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2021年7月8日
