因工作需要，仙女湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土規(guī)劃管理所擬面向社會(huì)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.符合本次招聘崗位所需資格條件;

3.身體健康；

4.年齡在35周歲以下( 1986年8月1日及之后出生)。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格，不予接收?qǐng)?bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公、職業(yè)道德，造成不良影響;

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘崗位及報(bào)考條件

崗位名稱	人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)及目錄代碼	備注
國(guó)土空間規(guī)劃	7	35周歲及以下	全日制大專及以上	本科：測(cè)繪工程（081201）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（082802）、土地資源管理（120404） 大專：資源勘查類（5201）、測(cè)繪地理信息類（5203）、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類（5402）等相關(guān)專業(yè)	1.工作崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，更適合男性； 2.每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）各1人。

四、報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2021年8月5日17:00。報(bào)考者填寫《仙女湖區(qū)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件1）發(fā)送至xnhgtfj@163.com，文件命名為考生姓名。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)間：2021年8月6日8:30-12:00、14:30--17:00。

資格審查地點(diǎn)：仙女湖區(qū)管委會(huì)四樓會(huì)議室。

報(bào)考者攜帶《仙女湖區(qū)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式兩份，提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期至現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)）等原件和復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照3張，于資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試比例

先筆試后面試。

1.筆試開考比例。崗位招聘名額與資格審查通過人數(shù)的比例原則上不低于1:5，低于該比例的，經(jīng)研究，可按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)降低比例或核減招聘名額。

2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘名額1:3比例確定入圍面試人員（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）。

特別提示：如核減招聘名額，請(qǐng)?jiān)?月6日晚20:00前關(guān)注仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://xnh.xinyu.gov.cn）。

六、筆試和面試

1.筆試（分值100分，考試時(shí)間150分鐘）

筆試時(shí)間：2021年8月7日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)新余附屬學(xué)校小學(xué)部

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，筆試內(nèi)容不指定教材。

2.面試（分值100分）

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間：2021年8月8日上午8:00開始

面試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)新余附屬學(xué)校小學(xué)部

七、計(jì)分辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

八、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象（如末位考生總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者入圍）。

2.體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

4.體檢或考察不合格者取消聘用資格，以及自愿放棄的，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、選崗

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇工作單位和崗位。

十、工資福利待遇

1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:碩士研究生4230元/月、本科學(xué)歷3700元/月、大專學(xué)歷3500元/月，由區(qū)財(cái)政按月?lián)芨丁?/p>

2.基本工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月;合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案另行研究確定。

3.績(jī)效工資。聘用人員年度績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上的，發(fā)放年度績(jī)效考核獎(jiǎng)。年度績(jī)效考核合格人員年總收入不低于6萬元。年度考核不合格人員，予以解除勞動(dòng)合同。

4.社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。

十一、其它事項(xiàng)

1.入圍面試、體檢人員，擬聘用人員名單等均在仙女湖官網(wǎng)（http://xnh.xinyu.gov.cn）進(jìn)行公布。

2.擬聘用人員向社會(huì)公示5天，沒有問題或反映問題不影響聘用的，與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。

3.新聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

4.聘用人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事國(guó)土空間規(guī)劃、衛(wèi)片執(zhí)法、村民建房審批、執(zhí)法監(jiān)察等相關(guān)工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)其日常管理，由區(qū)自然資源分局、區(qū)農(nóng)村工作局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.咨詢電話： 0790- 6855766,15279083799

附件:

1.仙女湖區(qū)公開招聘國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)人員報(bào)名登記表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

2021年7月19日