為滿足開發(fā)區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)需要，努力營造良好的教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)研究，開發(fā)區(qū)管委決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編外教師。

一、招聘原則                                 

招聘工作遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方向及人數(shù)                           

此次面向社會(huì)公開招聘編外教師89人。

人     學(xué)科     數(shù) 學(xué)段	語文	數(shù)學(xué)	英語	物理	地理	道法	科學(xué)	音樂	體育	美術(shù)	信息	合計(jì)
初高中		3	2	5	3	6						19
小學(xué)	16	16	3				10	5	10	4	6	70
合計(jì)	16	19	5	5	3	6	10	5	10	4	6	89

注：1.科學(xué)學(xué)科招聘物理學(xué)專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、生物學(xué)專業(yè)；信息技術(shù)學(xué)科招聘現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專業(yè)。

2.體育學(xué)科招聘運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)、體育教育專業(yè)。

3.音樂學(xué)科招聘音樂學(xué)、音樂表演專業(yè)。

4.小學(xué)教育和教育學(xué)專業(yè)可報(bào)考小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科。

5.崗位報(bào)名數(shù)與所設(shè)崗位比例不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)不足，該崗位比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

三、招聘范圍

2020年、2021年畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)段及以上的教師資格證書和普通話等級(jí)證書（語文學(xué)科二甲以上，其它學(xué)科二乙以上）。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。

（三）須具備以下學(xué)歷條件：

1.初始學(xué)歷為全日制本科院校師范類專業(yè)畢業(yè)；

2.所學(xué)專業(yè)、教師資格證專業(yè)均與所報(bào)崗位專業(yè)一致；

3.音體美、數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科可為非師范類專業(yè)。

4.以上學(xué)歷不包括專升本、專接本。

（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或因違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

五、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2021年7月22日上午9點(diǎn)至2021年7月24日下午5點(diǎn)30分。

2.報(bào)名通過微信小程序“問卷星”進(jìn)行,基本程序?yàn)椋?/p>

①考生登錄秦皇島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站，掃描二維碼，按要求如實(shí)填報(bào)。（開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home10；開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home19）。

②開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并填寫《誠信承諾書》。

③網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致，涉嫌弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者，列入人事考試誠信黑名單。

④每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（二）資格初審（2021年7 月25 日- 7月 26日）

組織人員對(duì)應(yīng)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審。初審合格之后，在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試的具體時(shí)間?？忌芮嘘P(guān)注網(wǎng)站信息，因自身原因未能參加考試，后果自負(fù)。

（三）打印《準(zhǔn)考證》

初審合格人員名單公布后，符合報(bào)名條件的人員自行上網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》，貼本人近期二寸彩色照片（與《誠信承諾書》同版）?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和個(gè)人身份證參加筆試。

（四）考試

1.專業(yè)技能考試和筆試

（1）體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科先進(jìn)行專業(yè)技能考試。體育學(xué)科考徑賽項(xiàng)目，美術(shù)學(xué)科考素描和色彩，信息技術(shù)學(xué)科考上機(jī)操作。時(shí)間為2021年7月30日，考試的具體要求另行通知。

（2）其它學(xué)科進(jìn)行筆試。時(shí)間為2021年7月29日，筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、《教育學(xué)》《心理學(xué)》和相關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。筆試滿分為100分。

（3）依據(jù)筆試成績（體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科依據(jù)專業(yè)技能考試成績），按聘用崗位人數(shù)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)按2：1比例，其他學(xué)科2.5：1的比例（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入），從高分到低分確定面試人選；末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。如參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

2.資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。須提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、普通話證書、教師資格證和《準(zhǔn)考證》原件（未取得教師資格證的需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）；公辦學(xué)校教師須提供本單位及其縣級(jí)教育主管部門同意的報(bào)考證明。不能提供上述證件原件者、資格不符合報(bào)名條件或提供虛假材料者取消面試資格，出現(xiàn)的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。 

3.面試

（1）面試時(shí)間為2021年8月6日。

（2）面試內(nèi)容包括試講、答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力。

（3）面試滿分為100分。試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

（4）每科設(shè)評(píng)委若干，評(píng)委實(shí)行封閉管理。

（5）面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面試時(shí)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，核分員當(dāng)場(chǎng)核分，成績當(dāng)場(chǎng)公布。

（6）面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，成績低于75分者不予錄用。

（五）確定人選

根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定人選?？偝煽儯焦P試成績（專業(yè)技能考試成績）×40%+面試成績×60%。出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)技能考試成績高者優(yōu)先入選；如專業(yè)技能考試成績相同，學(xué)歷高者入選；其它學(xué)科面試成績高者優(yōu)先入選；如面試成績相同，學(xué)歷高者入選。

（六）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》。

（七）政審

擬聘用人選由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人征信等情況。

（八）公示

對(duì)擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

六、崗位分配及待遇

被聘用的教師按總成績依次選擇本學(xué)科工作崗位。本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納；住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)聘依照相關(guān)政策執(zhí)行。

七、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)試人員參加筆試時(shí)，要提供健康碼和14日行程信息，不能提供上述資料者不能參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要測(cè)量體溫，體溫超標(biāo)者不能參加考試。筆試期間全程佩戴口罩。（若防疾工作有新的要求，按新要求執(zhí)行）。   

（二）應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、選崗的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）被聘用人員應(yīng)在20天內(nèi)辦理完相關(guān)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄，該崗位依次遞補(bǔ)。

（五）被聘用的人員試用期為一年。試用期滿，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

（六）招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正、公開，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

（八）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本細(xì)則由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0335—3926873

招聘監(jiān)督電話：0335—3926871

附件：

1.報(bào)名和查詢二維碼

2.開發(fā)區(qū)教師招聘誠信承諾書

3.單位同意報(bào)考證明

附件1-3.doc