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      2021年四川樂山市五通橋區(qū)招聘社區(qū)專職工作者6人公告

      來源:五通橋區(qū)人民政府 2021-07-20 17:41:03

      關于2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者的公告

       

      為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設,提高服務群眾水平,適應新時代加強基層治理需要,根據中共樂山市委組織部、樂山市民政局、樂山市人力資源和社會保障局《關于開展2021年全市社區(qū)專職工作者公開招聘工作的通知》(樂市組通〔2021〕17號)精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘范圍、對象

      符合招聘崗位條件要求的2021年高校應屆畢業(yè)生(須在2021年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書)和社會在職、非在職人員。報考人員須在面試資格復審時提供符合崗位條件規(guī)定且國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。

      未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié),責任由報考者自負。

      二、資格條件

      (一)報考者應同時具備以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

      2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,符合體檢相關要求。

      3.具有大專及以上學歷,年齡在18周歲及以上(2003年7月20日及以前出生),35周歲及以下(1985年7月20日及以后出生),現有社會工作者(含公益性崗位人員)、復員退伍軍人、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員可放寬至40周歲(1980年7月20日及以后出生)。

      4.符合招聘工作有關回避的規(guī)定。

      (二)有下列情況之一者,不得參加報考:

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.被開除中國共產黨黨籍的;

      4.有違紀、違法行為正在接受審查的;

      5.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的;

      6.在各級各類人事考試中因違規(guī)違紀等處于禁考期內的人員;

      7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

      8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能招聘的情形。

      三、崗位及名額

      招聘崗位及名額詳見《2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

      四、程序要求

      (一)報名

      1.報名方式

      本次報名采用網絡報名方式進行。符合招聘條件的報考者如實準確填寫《2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名信息表》)和《2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者個人基本情況表》(附件3,以下簡稱《個人基本情況表》),并將報名資料壓縮打包發(fā)送至指定報名郵箱(lswtqsqzzgzzzp@qq.com)。

      2.時間安排

      網上報名:2021年7月20日至7月26日24:00。

      3.報名資料

      (1)《報名信息表》電子版;

      (2)《個人基本情況表》電子版;

      (3)本人有效第二代身份證、國家承認學歷的畢業(yè)證(學位證)(原件掃描電子版);

      (4)放寬年齡條件的報考者需提供相關證明材料(原件掃描電子版);

      (5)暫未取得國家承認學歷的畢業(yè)證(學位證)的2021年高校應屆畢業(yè)生需提供學校在讀證明(原件掃描電子版)。

      (二)資格初審

      1.時間安排及要求

      報名結束后進行資格初審。初審時間為7月27日至7月30日12:00。網上資格初審僅對報考者提供的報名信息、資料是否完整進行核對,不對報名信息真實性進行核實。網上資格初審的結果和報考者所填《報名信息表》《個人基本情況表》的各項內容僅作為報考者參加筆試的依據,考生是否符合報考條件由面試資格審查最終確定。網上資格初審結果將反饋至報考者郵箱,報考者須及時登錄郵箱查詢。

      在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消報考或聘用資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

      2.崗位調整

      筆試開考比例應達到崗位招聘人數與有效報考人數之比1∶3。對未達到崗位開考比例要求的,調減或取消該崗位招聘名額。崗位變化情況及時公布。

      (三)考試

      考試分為筆試和面試。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均保留2位小數,不進行四舍五入處理)

      1.筆試

      (1)筆試科目。筆試主要內容為公共基礎知識、社區(qū)工作實務等,采取閉卷形式,滿分100分。

      (2)筆試時間和地點。報考者持本人有效第二代身份證及相關資料按指定的時間和地點參加筆試。未帶證件及相關資料或未在指點時間到達指定地點參加筆試的,視為自動放棄。

      (3)筆試成績公布。筆試成績于筆試后5個工作日內公布。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的報考者,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      2.面試

      面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試方式進行。面試采取隨機抽取序號確定面試順序。面試資格審查時間、地點及相關事項及時公布。

      (1)確定面試資格審查入圍人員。根據報考者筆試成績、招聘名額,從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員,最后一名面試資格審查入圍人員筆試成績相同的,一并進入面試資格審查。

      因筆試缺考、開考比例等各種原因產生進入面試資格審查入圍人數達不到崗位招聘名額3倍的,該崗位參考人員全部進入面試資格審查。

      (2)面試資格審查。進入面試資格審查的考生,應攜帶《報名信息表》3份、《個人基本情況表》1份、有效第二代身份證、畢業(yè)證(學位證)、社會工作者職業(yè)水平證書等招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份,在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格審查。

      面試資格審查中,未按要求提供上述證件(證明)、未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格,責任自負。因不符合報考條件、缺少上述證件(證明)、未按規(guī)定時間參加面試資格審查自動放棄而產生的缺額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格審查。如仍未達到該崗位招聘名額3倍的,由公開招聘領導小組討論決定調減事項。本環(huán)節(jié)遞補進行1次。通過面試資格審查的報考者,進入面試。

      (3)面試時間及地點。面試人員持本人有效第二代身份證及有關資料在規(guī)定的時間、地點準時參加面試。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到考場候考的,視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。

      如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。

      (4)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

      3.考試總成績公布

      (1)考試總成績于面試工作結束后3個工作日內公布(含筆試成績、面試成績、總成績及排名),其中考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;考試總成績相同、筆試成績相同且招聘崗位形成競爭的,由公開招聘領導小組對考生進行綜合能力測試,以測試成績高低確定名次。

      (2)考試總成績最低分數線。設定考試總成績最低分數線為60分,未達到60分的報考者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      (四)體檢和考察

      1.體檢人員確定

      根據招聘名額、報考者考試總成績和考試總成績最低分數線,從高分到低分依次等額確定體檢人員。

      2.體檢標準

      體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)的報考者自行承擔。

      3.體檢時間和地點

      體檢時間、集合地點及人員名單統一通知。

      未按規(guī)定時間到指定地點、未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

      報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效。

      4.復檢及遞補

      考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢應在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。

      因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的崗位空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分(不低于考試總成績最低分數線)依次等額遞補體檢人員。

      本環(huán)節(jié)遞補不超過2次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行,若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

      5.考察

      體檢合格者確定為考察對象,由公開招聘領導小組和相關鎮(zhèn)組織實施考察。經考察不合格的不予聘用。報考者未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的,視為自動放棄。

      對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空額,按該崗位參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分(不低于考試總成績最低分數線)依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補進行1次。

      (五)公示

      考察合格者由公開招聘領導小組研究確定擬聘用人員,并在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(http://www.wtq.gov.cn/)上公示5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

      公示期間,沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。本環(huán)節(jié)不再遞補。

      (六)聘用

      聘用崗位分配原則上按筆試、面試的總成績從高到低的順序,由考生依次自愿選擇分配社區(qū)(不得選擇到與社區(qū)“兩委”成員有夫妻、直系血親關系的社區(qū)),并報公開招聘領導小組研究同意。被聘用人員采取試用制,試用期一般為6個月,試用期滿經相關鎮(zhèn)考核合格者,在規(guī)定時間內提供指定材料簽訂勞動合同,聘期至下一屆社區(qū)“兩委”換屆,聘期內選用管理、待遇保障等按照相關文件執(zhí)行。試用期考核不合格者取消聘用資格。未在規(guī)定時間內提供指定材料或報到者,視為自動放棄聘用資格。

      五、紀律與監(jiān)督

      在招聘全過程中,考試評委、工作人員與報考者存在《公務員回避規(guī)定》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關系的,必須回避。在招聘過程中違反組織人事紀律的,由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定處理。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)如發(fā)現報考者不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報考資格、違反考試紀律等情況的,一律取消考試(聘用)資格,所造成的后果由報考者自行負責。為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話:中共樂山市五通橋區(qū)紀委監(jiān)委:0833-3355000中共樂山市五通橋區(qū)委組織部干部監(jiān)督股:0833-3351958)

      六、其他事項

      (一)請考生密切關注樂山市五通橋區(qū)人民政府網,并保持通訊暢通。因報考者不主動、不按要求登錄查閱相關信息,或無法與報考者聯系造成的后果,由報考者自行負責。

      (二)如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的,請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

      (三)為了您和他人的健康,請報考者嚴格遵守新冠肺炎疫情防控要求,服從市、區(qū)疫情防控相關安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護。

      本公告及其未盡事宜,由中共樂山市五通橋區(qū)委組織部、區(qū)委基層治理辦、樂山市五通橋區(qū)民政局、區(qū)人力資源社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:0833-3356731

      中共樂山市五通橋區(qū)委組織部 中共樂山市五通橋區(qū)委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室

      樂山市五通橋區(qū)民政局樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局

      2021年7月20日

      附件1:2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位情況一覽表.xls

      附件2:2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報名信息表.doc

      附件3:2021年樂山市五通橋區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者個人基本情況表.doc

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