為進一步拓寬選人用人視野，更好地激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展的動力與活力。因工作需要，經研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘從事規(guī)劃建設、會計、文秘等工作人員?，F(xiàn)就相關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	年齡要求	備注
1	規(guī)劃建設1	1	土木類(0810) 、 建筑類(0828)、 工程造價專業(yè)( 120105)、工程管理專業(yè)( 120103)	35周歲以下，取得相關專業(yè)中級職稱及以上的可放寬至40周歲以下。	工作地點：開發(fā)區(qū)東區(qū)（環(huán)峰鎮(zhèn)）
2	規(guī)劃建設2	1	土木類(0810) 、 建筑類(0828)、 工程造價專業(yè)( 120105)、工程管理專業(yè)( 120103)		工作地點：開發(fā)區(qū)南區(qū)（林頭鎮(zhèn)）
3	會計	3	經濟學類(0201)、審計學 專業(yè)(120207)、財務管理專業(yè) (120204) 、會計學專業(yè)(120203K)、 金融學專業(yè)(020301K)、投資學專業(yè)(020304)		工作地點：開發(fā)區(qū)東區(qū)（環(huán)峰鎮(zhèn)）
4	文秘	2	中國語言文學類（0501）、 新聞傳播學類（0503）、法律專業(yè)（0301）		工作地點：開發(fā)區(qū)東區(qū)（環(huán)峰鎮(zhèn)）

二、招聘條件

（一）參加應聘人員需符合以下條件

1.招聘對象為全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

3.“35周歲以下”為1985年7月26日以后出生的， （以下涉及年齡計算以此類推）;

4.身體健康，符合崗位要求。

（二）有下列情形之一者，不得應聘

1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

2.受過行政撤職以上處分或處分未解除的；

3.受過黨內嚴重警告以上處分的；

4.有違法違紀行為，受過處罰或正在立案審查的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年7月26日至7月30日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名采取現(xiàn)場和網絡兩種報名方式?，F(xiàn)場報名人員須提供的材料：（1）身份證、學歷證書、職稱原件及復印件；（2）一寸免冠彩照2張；（3）填寫《安徽含山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘人員報名登記表》。網絡報名人員須提供的材料：（1）身份證、學歷證書、職稱原件掃描件或照片；（2）填寫完整后的《安徽含山經濟開發(fā)區(qū)公開招聘人員報名登記表》掃描件或照片。

3.報名地點：含山經濟開發(fā)區(qū)辦公室。聯(lián)系人：鄭楠；聯(lián)系電話：0555-4334012，13856536078；報名郵箱：573357427@qq.com。

（二）考錄辦法

1.會計、文秘崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應不小于3：1；規(guī)劃建設崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應不小于2:1;不足招聘比例的情況由含山經濟開發(fā)區(qū)根據(jù)實際情況研究調整。

2.資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）考試

考試采用筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試（最低分數(shù)線60分，低于60分不得進入下一面試環(huán)節(jié)）

(1)領取準考證時間：詳見準考證;

(2)筆試時間：詳見準考證;

(3)筆試地點：詳見準考證;具體筆試時間、地點另行發(fā)布公告通知，筆試成績滿分為100分。

2.面試（最低分數(shù)線60分，低于60分不得進入下一考察體檢環(huán)節(jié)）

(1)面試按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專業(yè)素質、語言表達能力、應變能力和心理素質等要素。面試成績滿分100分。(3)面試具體時間及地點另行發(fā)布公告通知。

3.成績合成

筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

（四）確定考察對象

依筆試和面試成績合成按高低的順序，等額確定考察對象。成績并列者，筆試成績優(yōu)先，等額考察。

（五）體檢與政審

根據(jù)體檢與政審結果，由開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意后聘任，由含山經濟開發(fā)區(qū)建設投資有限公司聘任。

（六）正式聘用

被聘用人員實行合同制管理，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格，簽定正式勞動合同，考核不合格不予聘用。

四、管理及待遇

聘用人員實行年度考核機制，考核合格者，繼續(xù)聘任；考核不合格者不再續(xù)聘。合同期間，試用期工資待遇為3000元/月。試用期滿后平均月工資待遇總額不少于4500元，并按規(guī)定辦理“五險一金”及享受其它有關福利待遇。優(yōu)秀者，按公司管理辦法晉級晉升。

五、有關事宜

此次公開招聘工作接受開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。

六、本公告由安徽含山經濟開發(fā)區(qū)管委會辦公室負責解釋。

含山經濟開發(fā)區(qū)建設投資有限公司

2021年7月21日