根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

公益性崗位工作人員1名。

三、招錄條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派;

(二)身體健康;

(三)全日制?？萍耙陨衔幕潭?

(四)離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生(2019年8月30日之后取得畢業(yè)證);

(五)年齡30周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間2021年7月30日;

(六)重慶市內(nèi)城鄉(xiāng)居民戶口(含農(nóng)業(yè)戶口)。

以下幾類(lèi)人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日—7月30日。

(二)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名資料電子件發(fā)至報(bào)名郵箱649582576@qq.com，《報(bào)名表》在巴南人才網(wǎng)www.cqbnrc.com下載，報(bào)名及崗位咨詢電話：66221331。

(三)報(bào)名資料(提供電子檔)：《報(bào)名表》、一寸免冠照片、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(四)資格審查: 報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，通過(guò)審查后通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

五、考試考核

本次招錄采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式擇優(yōu)錄用，主要考核應(yīng)聘人員的公文寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)聘人員參加考核當(dāng)天需攜帶報(bào)名資料的原件和復(fù)印件。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考察和公示

(一)考察。

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)考核的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對(duì)應(yīng)聘人員本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況。政審不合格者，不予聘用。

(二)公示。

擬聘用人員名單，在區(qū)科技局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、薪酬待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，與重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位派遣員工勞動(dòng)合同書(shū)》。錄用人員試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后基本工資及工作補(bǔ)貼2800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，另外年度考核獎(jiǎng)按照當(dāng)年考核結(jié)果核發(fā)。工作期間納入單位機(jī)關(guān)工會(huì)，有工作餐，工作紀(jì)律、假期等參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)科學(xué)技術(shù)局

2021年7月28日

附件：重慶市巴南區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章.docx