安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員招聘公告
安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員公開招聘公告
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院（以下簡稱省質(zhì)檢院），現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘人員6名，招聘計劃（崗位）等信息8 月4日起在院（http://www.ahzjy.org.cn/） 發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年9 月 30日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡報名
應聘者可登錄省質(zhì)檢院或前程無憂網(wǎng)站，下載并填寫《省質(zhì)檢院公開招聘編外聘用人員資格審查表》（見附件2），并將有關(guān)證書和材料掃描件在2021年 9 月 3日下午17點前發(fā)送至1158086357@qq.com郵箱。每位應聘者只能申報一個崗位，郵箱不可重復投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準。
五、資格審查
省質(zhì)檢院人力資源部組織對應聘者的基本信息進行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月3日 － 5日改報其他符合條件的崗位。
六、考試
1、開考比例：各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時間延長，考試時間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報請院招聘工作領導小組和主管部門研究同意后，適當降低開考比例。
2、考試采取筆試和面試的方式進行。根據(jù)筆試成績高低，按各崗位前4名進入面試。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。考生考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。
七、資格復審
考生須持身份證、學歷學位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。
八、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
九、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質(zhì)檢院網(wǎng)站公示7個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結(jié)束上報主管部門備案后，由省質(zhì)檢院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期2個月）。
十、聘用后管理
正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。
十一、其他相關(guān)事宜
向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關(guān)責任由報名人自行承擔。
應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試。
本招聘方案由院人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0551-63684348（省質(zhì)檢院人力資源部）
監(jiān)督電話：0551-63356302（省質(zhì)檢院紀檢監(jiān)察室）
附件：
