為深入推進(jìn)教育人事制度改革，優(yōu)化職教專業(yè)師資結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定向社會(huì)公開招聘若干職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

面向社會(huì)公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共7名，具體職位如下：余姚技師學(xué)院（籌）招聘工業(yè)機(jī)器人1人、機(jī)械（數(shù)銑方向）1人、中式烹飪1人、數(shù)字媒體制作1人、酒店管理1人，共5人；余姚市第四職業(yè)技術(shù)招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1人、電子商務(wù)1人，共2人。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)，具備教師基本素質(zhì)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神 ；

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教師職業(yè)；

3.年齡要求35周歲以下（即1986年6月30日以后出生的人員） ；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有相應(yīng)崗位高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書，或者本人或指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的，可放寬到大專學(xué)歷。具體崗位要求詳見附件1 。

四、招聘程序和辦法

招聘采取公開報(bào)名、資格審核、業(yè)績(jī)考評(píng)和測(cè)試、體檢、考察等辦法擇優(yōu)聘用。

具體程序及辦法是：

（一）報(bào)名

1. 時(shí)間： 2021年8月13日上午8∶30—11∶00；下午1∶30—4∶30。

2. 地點(diǎn)：余姚市教育局（余姚市譚家?guī)X西路142號(hào)）組織人事科404室。

3. 報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表1份，近期免冠正面一寸照片1張，身份證原件與復(fù)印件1份，與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料原件及復(fù)印件。

（二）業(yè)績(jī)考評(píng)和測(cè)試

經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，參加業(yè)績(jī)考評(píng)和測(cè)試。業(yè)績(jī)考評(píng)和測(cè)試總分100分，其中，業(yè)績(jī)考評(píng)40分，測(cè)試60分。測(cè)試包括模擬上課20分，專業(yè)技能測(cè)試40分。世界技能大賽選手或世界技能大賽國家集訓(xùn)隊(duì)成員加20分，直接記入總分。

1. 業(yè)績(jī)考評(píng)：根據(jù)資格審定合格的應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證明材料，對(duì)應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)綜合評(píng)分，按實(shí)際得分計(jì)入總分，最高分40分，具體考評(píng)細(xì)則見附件2。

2.模擬上課：以報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模擬上課。模擬上課滿分為100分，不足60分淘汰，模擬上課成績(jī)按20%計(jì)入總分。

3.專業(yè)技能測(cè)試要求及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）工業(yè)機(jī)器人崗位技能測(cè)試參照人社系統(tǒng)“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員二級(jí)/技師”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。

（2）機(jī)械（數(shù)銑）崗位技能測(cè)試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控銑二級(jí)/技師”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。

（3）烹飪崗位的技能測(cè)試參照人社系統(tǒng)“中式烹調(diào)師二級(jí)/技師”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。

（4）數(shù)字媒體崗位的技能測(cè)試：根據(jù)作品主題，拍攝并制作影視頻短片（圖片和視頻拍攝、圖片圖像處理、視頻剪輯與合成等）。

（5）酒店管理崗位的技能測(cè)試參照人社系統(tǒng)“餐廳服務(wù)員三級(jí)/高級(jí)工”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。

（6）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位的技能測(cè)試參照全國職業(yè)院校技能大賽中職組網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

（7）電子商務(wù)崗位的技能測(cè)試參照全國職業(yè)院校技能大賽中職組電子商務(wù)技能項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

以上崗位技能測(cè)試均要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定項(xiàng)目。技能測(cè)試滿分為100分，不足60分淘汰，技能成績(jī)按40%計(jì)入總分。

同一職位以總成績(jī)高者入選，總成績(jī)相同情況下技能成績(jī)高者優(yōu)先，若技能成績(jī)也相同則按模擬上課成績(jī)高者優(yōu)先，若都相同，則另行加試技能確定。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。因故放棄體檢或體檢結(jié)果不合格等造成名額空缺，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.考核合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消聘用資格。

2.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度，并實(shí)行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)；如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

3.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本《簡(jiǎn)章》由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-62813278、62827665。

監(jiān)督電話：0574-62778812。

余姚市教育局

2021年8月5日

附件：崗位及要求、業(yè)績(jī)考評(píng)表、報(bào)名登記表 .doc