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      2021年山東日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向全國選聘職員10人公告

      來源:日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 2021-08-06 09:34:23

      2021年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向全國選聘職員公告

       

      為進(jìn)一步加強高新區(qū)干部隊伍建設(shè),持續(xù)深化園區(qū)人事制度改革,建立靈活選人用人方式,拓寬選人用人視野,根據(jù)《開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實施辦法(試行)》(魯組發(fā)〔2020〕3號)、《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制人員管理實施細(xì)則(試行)》(日高黨群發(fā)〔2021〕19號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,在全國選聘一批高層次專業(yè)化職員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、選聘范圍

      面向全國科技、金融、園區(qū)運營等方面的急需緊缺專業(yè)化人才。

      二、選聘崗位

      日照高新區(qū)工委、管委會工作機構(gòu)部分職員崗位(見附件)。

      三、資格條件

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

      2.有強烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心,忠于職守,愛崗敬業(yè),作風(fēng)扎實,有吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神。

      3.具有選聘崗位所需的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)能力以及正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      4.符合應(yīng)聘崗位任職要求。

      (二)崗位資格條件

      選聘人員一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,年齡一般不超過40周歲(1981年7月31日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

      (三)有下列情形之一的,不得報名:

      1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

      2.正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

      3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

      4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

      5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      6.群眾公認(rèn)度不高的,近三年年度考核結(jié)果有稱職(合格)以下等次的;

      7.新提拔使用、參加工作試用期未滿的;

      8.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、選聘程序

      (一)網(wǎng)上報名。

      報名時間:8月15日9:00—8月20日16:00

      查詢時間:8月15日11:00—8月21日16:00

      應(yīng)聘人員登陸日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站 (http://gxq.rizhao.gov.cn/)“2021年日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向全國選聘職員網(wǎng)上報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。

      報名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。

      (二)資格審查。

      1.時間、地點等相關(guān)事宜另行通知,請保持通訊暢通,并及時關(guān)注官方網(wǎng)站、公眾號等平臺信息。

      2.報名初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場資格審查須攜帶本人報考材料原件及復(fù)印件,原件審核后退回。

      3.資格審查材料:《應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明(須提供原件及復(fù)印件)材料包括:有效期內(nèi)二代身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢證明;留學(xué)回國人員報考的,還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;工作經(jīng)歷證明及社保繳費證明(工作經(jīng)歷以社保繳費時間為準(zhǔn));現(xiàn)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信及其他個人能力證明材料。《個人健康信息承諾書》

      4.如本人確有特殊情況不能到現(xiàn)場審查的,電話說明后可委托他人持應(yīng)聘者親筆簽名的委托書替審。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。

      5.通過資格審查的人數(shù)與選聘計劃的比例超過5:1的崗位,先組織面談,按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍的人選;比例低于5:1的崗位,按通過資格審查的實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘計劃。

      6.面試人選未在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向招聘主管部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消面試資格。

      7.資格審查貫穿選聘全過程,參加選聘人員必須認(rèn)真填寫報名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消選聘資格。

      (三)考試。

      1.考試方式為面試,主要測評應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。若參加面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位面試比例,不能形成有效競爭,則設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察對象,空余崗位將另行招聘。面試成績僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),聘用結(jié)論以面試、考察、體檢綜合結(jié)果為準(zhǔn)。

      2.面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

      3.進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項在市人力資源和社會保障局、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和日照高新微信公眾號公布。

      (四)考察。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按照選聘崗位數(shù)量1:2的比例,確定考察人選。由區(qū)黨群工作部組成考察組,對進(jìn)入考察范圍人選開展考察,重點考察德才表現(xiàn)、工作實績以及與選聘崗位的匹配度,經(jīng)全面分析后,提出考察合格人員名單,考察不合格的不予聘用??疾烊诉x放棄或考察不合格的,不再進(jìn)行遞補。

      (五)確定擬聘任人員。面試、考察結(jié)束后,根據(jù)面試成績、考察得分各占50%的比例按百分制計算總成績,按照總成績由高到低確定擬聘任人員。

      (六)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

      (七)研究聘任。根據(jù)面試、考察、體檢情況,按照人崗相適原則由高新區(qū)工委會議研究確定擬聘任人員。

      (八)公示。對擬聘任人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。

      (九)注意事項。

      1.參加選聘人員所學(xué)專業(yè)要與公告中選聘崗位所需資格條件一致。

      2.本次選聘崗位不設(shè)開考比例,但設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

      3.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

      4.參加選聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,若因參加選聘人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。

      5.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行,根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定,考生應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識,強化疫情防控責(zé)任和意識,嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,及時按規(guī)定報告?zhèn)€人健康狀況,自覺接受疫情防控管理。

      五、聘任管理

      1.聘期3年,試用期6個月,試用期計入聘期。試用期滿合格的予以聘任,辦理正式聘任手續(xù),簽訂勞動合同,試用不合格者,不予聘任。

      2.聘任人員薪酬按照山東省委關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新配套文件、《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制薪酬管理辦法(實行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.根據(jù)山東省《開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實施辦法(試行)》規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位人員聘任到日照高新區(qū)工作的,實行“單軌運行、檔案接續(xù)”,檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動,接續(xù)記錄日照高新區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況;其他人員按照聘任制職員管理,簽訂聘任合同,參照事業(yè)單位人員繳納社保、醫(yī)保。

      4.選聘工作全程接受社會監(jiān)督,對在選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

      六、其他事項

      本公告由日照高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0633-2225936

      監(jiān)督電話:0633-2225765

      中共日照高新區(qū)工委黨群工作部

      2021年8月5日

      附件1:日照高新區(qū)面向全國公開選聘職員崗位表.xls

      附件2:誠信承諾書.docx

      附件3:工作經(jīng)歷證明.docx

      附件4:同意報考證明.docx

      附件5:個人健康信息承諾書.xls

      免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)