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      山西晉洽人力資源有限公司招聘學(xué)校安保人員44人公告

      來(lái)源:大同市云州區(qū)人民政府 2021-08-11 11:13:03

      山西晉洽人力資源有限公司公開(kāi)招聘學(xué)校安保人員的公告

       

      一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

      招聘崗位:學(xué)校安保人員

      招聘人數(shù):44名

      工作地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)后附表

      二、招聘錄用條件

      (一)錄用條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神。

      2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪前科,未受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰。

      3、具有良好品行,身體健康,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)不良嗜好,無(wú)傳染性疾病,五官端正,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷;

      4、男性年齡在22--55周歲之間(1966年8月11日至1999年8月11日期間出生)。

      女性年齡在22--45周歲之間(1976年8月11日至1999年8月11日期間出生)。

      5、有保安工作經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。

      (二)有下列情形之一的不予招錄

      1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰和治安處罰的;

      2、曾被辭退、開(kāi)除公職的;

      3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

      4、參加邪教組織的;

      5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      6、心理不健康者。

      7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形;

      8、不論什么原因我公司無(wú)法正常繳納社保者;

      9、由于個(gè)人原因未能在錄用后30日內(nèi)將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本公司者。

      三、招聘原則

      (一)堅(jiān)持按需設(shè)置崗位的原則。

      (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則。

      (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

      (四)堅(jiān)持按資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、心理測(cè)試等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行的原則。

      (五)招聘人數(shù)兩人及兩人以上的學(xué)??烧衅敢幻?。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布公告及報(bào)名

      時(shí)間:2021年8月11日至2021年8月15日

      路徑:

      線上報(bào)名:搜索并關(guān)注“山西晉洽人力資源有限公司”公眾號(hào),點(diǎn)擊“學(xué)校安保人員—報(bào)名入口”點(diǎn)擊關(guān)注進(jìn)行線上報(bào)名(注意事項(xiàng):下載電子版報(bào)名表填寫(xiě)完畢后,以圖片形式發(fā)送至公眾號(hào),線上報(bào)名后方可進(jìn)行下一步資格審查)

      線下報(bào)名:下載電子版報(bào)名表填寫(xiě)完畢后,攜帶報(bào)名表及資格審查所需資料到“大同市平城區(qū)龍翔園外圍兩層商鋪727號(hào)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      (注:每人只能報(bào)一個(gè)意向崗位,報(bào)名后崗位不可調(diào)換)

      (二)資格審查

      1、時(shí)間:2021年8月16日至2021年8月17日

      (注:因疫情原因資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提前預(yù)約,分批次進(jìn)行。)

      2、地點(diǎn):大同市平城區(qū)龍翔園外圍兩層商鋪727號(hào)

      3、資格審查需攜帶的材料包括:

      (1)現(xiàn)場(chǎng)出示綠色健康碼、行程碼、新冠疫苗接種證明(所有資料全部彩?。?/p>

      (2)自行填寫(xiě)并打印《報(bào)名登記表》,近期免冠紅底1寸照片6張。

      (3)本人身份證、戶口?。ㄊ醉?yè)以及本人頁(yè))、已就業(yè)需提供現(xiàn)單位出具的同意報(bào)考證明和社保無(wú)欠費(fèi)證明。

      (4)自行打印無(wú)犯罪記錄證明、失信聯(lián)合懲戒證明。

      4、資格審查貫穿招聘全過(guò)程,對(duì)提供虛假材料或隱瞞欺騙者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格。

      (三)體能測(cè)試

      1、體能測(cè)試由山西晉洽人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施;

      2、體能測(cè)試當(dāng)天報(bào)名人員攜帶身份證、健康碼、行程碼、新冠疫苗接種證明(所有資料全部彩印)到指定的地點(diǎn)測(cè)試,由工作人員確認(rèn)身份,并帶入測(cè)試地點(diǎn)逐項(xiàng)逐人進(jìn)行。

      3、測(cè)試科目為:4*100米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、握力3項(xiàng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):體能測(cè)試實(shí)行單項(xiàng)百分制。體能測(cè)試成績(jī)=體能測(cè)試三項(xiàng)總分?jǐn)?shù)之和÷3×60%,按四舍五入保留兩位小數(shù)。體測(cè)結(jié)束后,根據(jù)體測(cè)成績(jī)從高到低的順序,按照體測(cè)成績(jī)合格人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1.5確定面試人員;如體測(cè)人數(shù)未達(dá)到擬聘人數(shù)計(jì)劃1.5倍時(shí),現(xiàn)有體測(cè)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如最后一名體測(cè)出現(xiàn)成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      4、體能測(cè)試名單及時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,請(qǐng)大家自行關(guān)注“山西晉洽人力資源有限公司”公眾號(hào)進(jìn)入查看,若考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

      (四)面試

      1、面試由山西晉洽人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

      2、面試當(dāng)天報(bào)名人員攜帶身份證、健康碼、行程碼、新冠疫苗接種證明(所有資料全部彩?。┑街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行面試,由工作人員確認(rèn)身份,并帶入測(cè)試地點(diǎn)逐人進(jìn)行。

      2、面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

      3、評(píng)分要求:面試實(shí)行百分制,按照總成績(jī)從高到低的順序,按1:1確定體檢對(duì)象。如招聘總成績(jī)并列,體測(cè)成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如體測(cè)成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,需并列者重新參加面試,面試成?jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      4、其它事項(xiàng):面試時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知,請(qǐng)大家自行關(guān)注“山西晉洽人力資源有限公司”公眾號(hào)進(jìn)入查看,考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視為放棄面試資格。

      (五)體檢及心理測(cè)試

      1、根據(jù)體能測(cè)試和面試的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。

      2、體檢時(shí)攜帶本人身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加,具體事宜另行通知,請(qǐng)大家自行關(guān)注“山西晉洽人力資源有限公司”公眾號(hào)進(jìn)入查看,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢和心理測(cè)試的視為自動(dòng)放棄;

      3、體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘條件,在指定醫(yī)院按照招聘要求進(jìn)行體格標(biāo)準(zhǔn)檢查。體檢及心理測(cè)試不合格者不予聘用。

      (六)公示及聘用

      經(jīng)體檢合格后列為擬聘用人員,公示時(shí)間為3天。公示期滿后,根據(jù)公示結(jié)果確定聘用人員名單。

      (注:招聘過(guò)程中所有人必須全程佩戴口罩)

      五、用工形式招聘人員實(shí)行聘用制,由山西晉洽人力資源有限公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,派至用工單位。

      六、薪酬福利

      實(shí)習(xí)期二個(gè)月,具體工資情況見(jiàn)后附表。實(shí)習(xí)期滿后,由山西晉洽人力資源有限公司繳納公司部分社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。個(gè)人部分從工資中扣除。

      七、工作紀(jì)律與監(jiān)督

      嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督查,防止和杜絕不正之風(fēng);對(duì)違反紀(jì)律招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人的責(zé)任。

      咨詢電話:15513767737 18603528953

      注意:

      1、請(qǐng)下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表,需掃描一寸紅底證件照照片(彩色打?。?/p>

      2、體能測(cè)試時(shí),參加者應(yīng)量力而行,如突發(fā)意外事故,后果自負(fù)。

      附件1:《招聘報(bào)名表》

      附件2:查詢失信人員證明、無(wú)犯罪記錄證明查詢、電子身份證開(kāi)具的步驟

      附件3:全區(qū)學(xué)校安保人員統(tǒng)計(jì)表

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