根據(jù)項(xiàng)目管理工作需要，宿遷市高速公路建設(shè)指揮部委托宿遷市人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣制項(xiàng)目管理工作人員。

一、崗位要求

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備崗位所需要的其他條件。

5.報(bào)考專業(yè)以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2021版）為準(zhǔn)。本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間、“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2021年7月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）試用期或約定最低服務(wù)期未滿的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

（7）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序與方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，凡符合報(bào)名條件者，每人最多可報(bào)3個(gè)崗位，報(bào)名表上注明是否服從調(diào)劑，依次按照資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、正式聘用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下；

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月11日-2021年8月22日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式，凡有意愿并符合報(bào)名條件的人員，請于報(bào)名截止前按要求將報(bào)名材料（郵件名稱：崗位名稱+本人姓名）發(fā)至報(bào)名郵箱358431452@qq.com（以附件形式壓縮上傳）。報(bào)名統(tǒng)一由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司匯總，不接受其他方式報(bào)名。

3.報(bào)名材料：公開招聘報(bào)名表（附件中下載）、本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠電子照片、其它相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名咨詢電話：18115229288、15358319288。

（二）資格審查

資格初審由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司和宿遷市公路事業(yè)發(fā)展中心共同負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次報(bào)名資格。

（三）考試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

1.筆試。

對報(bào)名文秘崗、新聞宣傳崗、檔案管理崗的人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面100分；筆試設(shè)合格線，筆試成績不得低于60分，否則，取消其進(jìn)入下一程序的資格。

2.面試。

面試總分100分，面試成績不低于60分，否則，取消其進(jìn)入下一程序的資格。報(bào)考文秘崗、新聞宣傳崗、檔案管理崗的，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試?？偝煽冇?jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%。工程技術(shù)崗不設(shè)開考比例，實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于崗位數(shù)的，相應(yīng)減少崗位數(shù)。

（四）體檢、考察（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

根據(jù)考試總成績按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）公示體檢、考察

合格人員通過宿遷市人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

（六）試用期間考核

公示期滿無異議的，安排試用，試用期3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行適崗評價(jià)和集體考核，不能適崗的進(jìn)行淘汰。適崗性較好的，正式簽訂用工合同。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪資待遇

錄用人員與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并勞務(wù)派遣至市高速公路建設(shè)指揮部相關(guān)項(xiàng)目辦工作，最低服務(wù)期3年。錄用前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

薪資待遇：

1.工程技術(shù)崗具有交通工程類高級專業(yè)技術(shù)資格者或一級建造師、一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者綜合年薪14萬-17萬；

2.工程技術(shù)崗具有交通工程類中級專業(yè)技術(shù)資格或二級建造師、二級造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、檢測工程師等執(zhí)業(yè)資格者綜合年薪12萬-14萬元；

3.工程技術(shù)崗其他工程技術(shù)人員及文秘、新聞宣傳、檔案管理等崗位人員綜合年薪10萬-12萬元。以上薪資均包含五險(xiǎn)一金。五、紀(jì)律和監(jiān)督本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行，接受市交通運(yùn)輸局監(jiān)督。

宿遷市高速公路建設(shè)指揮部

2021年8月11日

附件：宿遷市高速公路建設(shè)指揮部應(yīng)聘登記表.docx