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      河南駐馬店確山縣竹溝鎮(zhèn)初級中學招聘教師公告

      來源:河南招教網(wǎng)1 2021-08-12 12:42:22

      駐馬店確山縣竹溝鎮(zhèn)初級中學招聘地理、生物、歷史、政治教師公告

       

      確山縣竹溝鎮(zhèn)初級中學關(guān)于地理、生物、歷史、政治教師招聘公告

      一、招聘原則

      我校教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘計劃

      2021年共招聘教師8名。

      三、招聘對象及條件

      (一)招聘對象:

      1.普通高校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生;

      2.普通高校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆??飘厴I(yè)生;

      上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下(1991年7月1日及以后出生)。

      (二)招聘條件:

      1.熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件,志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

      2.具有教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員,可持有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》報考,并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

      3.報考崗位要求。應(yīng)聘初中教師崗位的,要求本科及以上學歷。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、心理健康教育崗位的,要求所持有的教師資格證書任教學科(或《中小學教師資格考試合格證明》考試類別中標注的學科)與報考崗位一致。

      4.生源地考生、參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生,同等條件下優(yōu)先聘用。

      四、招聘程序

      (一)報名。報名時間為8月10日—21日。不收取報名考務(wù)費。

      (二)報名資格審查。教師招聘實行全程考生資格審查。在考生報考及3年服務(wù)期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊信息及材料等,將取消其教師資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。

      (三)打印準考證。經(jīng)報名資格初審合格的考生,可于8月22日—24日登錄招聘系統(tǒng)打印準考證,并在筆試當天持本人準考證和身份證原件到指定地點參加筆試。

      (四)筆試。

      1.筆試時間為8月25日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進行,主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試,滿分為150分。筆試考務(wù)工作由河南省招生辦公室與各省轄市、省直管縣(市)招生考試機構(gòu)共同組織實施。河南省招生辦公室負責制定考務(wù)管理規(guī)范,組織試卷命題、印制、配發(fā),安排巡視等工作。各省轄市、省直管縣(市)招生考試機構(gòu)負責設(shè)置考點考場,落實各項具體考務(wù)管理,組織判卷和成績復核等工作。

      2.公布筆試成績。筆試成績于8月26日對社會公布。

      (五)面試。

      1.確定面試人員。為確保教師招聘質(zhì)量,分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。面試人員名單于8月26日對社會公布,進入面試的考生可以登錄系統(tǒng)打印面試通知單。

      2.面試資格審查(報名資格復審)。各地在考生面試前組織面試資格審查,主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實,具體時間由各設(shè)崗縣(市)確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點,攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和照片(一式三份,要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版)等參加資格復審??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復審,取消其面試資格,責任自負。資格復審合格后,考生填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師招聘登記表》,審核部門簽署資格審查意見。

      3.組織面試。各地組織面試時間為8月27日。面試主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等,滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣(市)或省轄市組織實施。

      4.公布面試成績。面試成績于8月28日對社會公布,考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢面試成績。

      (六)體檢。

      1.確定體檢人員。按照總成績(筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣(市)分學段、分學科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的,可依次遞補。體檢人員名單于8月下旬對社會公示??忌卿浾衅妇W(wǎng)站查閱各設(shè)崗縣(市)體檢公告。

      2.組織體檢。

      3.公布體檢結(jié)果。體檢合格人員名單適時向社會公布。

      (七)擬定招聘人選。

      (八)崗前培訓。擬聘教師崗前培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等,培訓時間不少于30學時。

      (九)簽訂合同。教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河南省教師服務(wù)協(xié)議》,由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校任教,由設(shè)崗學校安排教學任務(wù)并進行日常管理。

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