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      廣東湛江市生態(tài)環(huán)境局招聘公告

      來源:湛江市生態(tài)環(huán)境局 2021-08-12 13:10:21

      湛江市生態(tài)環(huán)境局招聘公告

       

      因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名司機(jī),現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      本次招聘司機(jī)2名。

      二、招聘原則

      招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

      三、招聘人選條件

      (一)基本條件。

      1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律、保密觀念強(qiáng),具備良好的品行和職業(yè)道德。

      2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識,為人要公道正派,愛崗敬業(yè),聽從指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),加班加點(diǎn),隨叫隨到。

      3.身體健康,符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      4.有下列情形之一的,不得作為招聘人選:

      (1)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或有犯罪記錄的;

      (2)在受處分期間或者未滿影響期限的;

      (3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

      (4)現(xiàn)役軍人,未畢業(yè)在校學(xué)生;

      (5)存在嚴(yán)重失信失德行為的;

      (6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得報考的情形。

      四、崗位設(shè)置報名條件

      (一)年齡在35周歲以下;年齡計算至1986年1月31日后出生;

      (二)持有B牌以上駕照,具有高中以上學(xué)歷及5年汽車駕駛經(jīng)驗, 具有良好的人際溝通和合作能力。

      五、薪酬待遇

      擬聘用人員試用期為1個月,月薪為3800元左右(含聘用單位和個人繳納的“五險”),單位加班按勞動法和局勞務(wù)派遣人員管理制度給予加班補(bǔ)助,試用合格后聘用為局勞務(wù)派遣人員。

      五、招聘程序

      本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、確定聘用人選、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

      (一)報名面談及資格審查。

      1.報名

      本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名者可以在網(wǎng)上下載并填寫《報名表》,并附上個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證、粵康碼和行程卡的掃描件(截圖),并于2021年8月20日前發(fā)送到郵箱: 516403683@qq.com 。

      2.資格審查

      根據(jù)報名情況,對符合條件的應(yīng)聘人員,將通過電話、短信逐一通知面試,未通過初審的將不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格;如在正式聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      (二)面試

      汽車駕駛實(shí)操及回答問題。

      (三)考察

      根據(jù)面試成績,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額(1:1)確定考察對象人選。由用人單位進(jìn)一步考察對象的政治思想品質(zhì)作風(fēng)表現(xiàn)等情況??疾鞂ο笮杼峁┧诘劓?zhèn)、街(居委會)提供表現(xiàn)情況材料和派出所出具無犯罪證明。如因考察不合格或考生本人放棄聘用資格等情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)不足的,可以從報考同一崗位的考生中按總分高分到低分依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察。

      (四)確定聘用人選

      由用人單位根據(jù)考試成績及考察等綜合情況確定聘用人選。

      (五)辦理聘用手續(xù)

      在確定聘用關(guān)系之日起1個月內(nèi),由勞務(wù)派遣公司與聘用人選按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。聘用期間,用人單位每年對聘用人員進(jìn)行年度考核,根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)聘和發(fā)放年終考核獎。

      六、考生健康管理

      應(yīng)聘人員按要求在“粵康碼”等健康二維碼上進(jìn)行健康申報,前21天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等疑似癥狀(簡稱疑似癥狀,下同)、國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)或健康碼異常及前21天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療的確診、疑似病例或無癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者不得參加面試。

      七、其他事項

      本公告未盡事宜,由本單位負(fù)責(zé)解釋。

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)