根據(jù)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理辦法》（鄂工辦〔2020〕18號(hào)）、《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)黨組研究并報(bào)宜昌市總工會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，服從組織分配；

4.身體健康，年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生)，具有大專(zhuān)及以上文化程度；

5.掌握與崗位要求相適應(yīng)的知識(shí)，熟悉電腦操作；具有一定的文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

6.同等條件下，有工會(huì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.dangyang.gov.cn/）、當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）和“當(dāng)陽(yáng)工人”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：8月16日至29日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷有效證明、學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明等相關(guān)資料掃描件至郵箱：411867324@qq.com。

3.應(yīng)聘報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)名應(yīng)聘?jìng)€(gè)人承擔(dān)。

4.資格審查。市總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷有效證明、學(xué)信網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份、近期免冠一寸同底彩色登記照片1張到當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)綜合辦公室（當(dāng)陽(yáng)市長(zhǎng)坂路112號(hào)，工人文化宮五樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）公告。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合條件的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.關(guān)于開(kāi)考比例：在實(shí)施筆試前，招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)通過(guò)當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）進(jìn)行公告。

（三）筆試和面試

筆試和面試，分別采取百分制，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算形成。

1.筆試

考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

（1）考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

（2）考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)等。

（3）筆試成績(jī)公布方式：當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）發(fā)布。

2.面試

（1）面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職數(shù)1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）公告為準(zhǔn)。

（3）面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試方式：按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算分?jǐn)?shù)，面試現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。面試成績(jī)和總成績(jī)一并在當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）公布。

3.防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)，經(jīng)佩戴口罩和出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫規(guī)定。健康碼為“綠碼”且體溫正常者才能入場(chǎng)。不服從考場(chǎng)防疫工作安排的，取消考試資格。

（四）考察和體檢

按照從高到低排序、差額考察方式，根據(jù)考試總成績(jī)確定被考察人員，組建考察小組開(kāi)展考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。根據(jù)考察結(jié)果，按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考試總成績(jī)從高到低排序在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)黨組研究確定擬聘用人員，其名單將在當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（http://www.dyszgh.org/）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示無(wú)異議的，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行合同管理。試用期滿(mǎn)不合格者，退回不予聘用，同時(shí)按招聘程序，在考察合格人員中按考試總成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

試用期滿(mǎn)合格者，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；薪酬待遇按照《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法》和《當(dāng)陽(yáng)市工會(huì)協(xié)理員考核實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0717-3225081，15272176676

附件：當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表

當(dāng)陽(yáng)市總工會(huì)

2021年8月13日