因工作需要，大理州人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編制外人員3名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

面向社會，公開招聘，雙向選擇，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風;

2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;

3身體健康，年齡在18—35周歲，年齡計算統(tǒng)一截止時間為2021年8月31日

三、下列人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位人數(shù)學歷要求專業(yè)要求其他要求

信息科

(行政工勤崗)3本科

及以上計算機科學與技術、計算機及應用、網(wǎng)絡工程無

五、報名流程

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式

2、報名時間：8月17-19日(8:00-11:30，14：00-17:30)

3、報名地點：大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部(大理州下關人民南路35號)

4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、報考崗位相關資質(zhì)證原件及復印件一份

5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核

6、考試時間及地點將根據(jù)報名情況另行通知

六、考核方式

本次考核采用筆試、面試和實操三種方式進行，報考人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考

(1)、筆試：主要測試崗位相關專業(yè)知識，成績按百分制計算，成績公布后，由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進入面試。

(2)、面試：成績按百分制計算，主要測試語言表達能力和應變能力。最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(3)、實際操作：主要測試崗位相關專業(yè)知識及實操能力，成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為60分，實操考試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實操成績30%

考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

七、錄用

考核合格者，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定進行體檢，費用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。

通過考核、體檢合格者參加相關專業(yè)崗位崗前培訓，與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同。新入職人員實行2個月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動合同。

八、工資待遇

本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

九、工作紀律

1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。

3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

十、注意事項

本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙;

未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392