為更好地服務(wù)教育教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際情況，經(jīng)校長(zhǎng)室研究，決定向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員2名。秉承公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，組織此次招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

教學(xué)輔助崗位（物理教學(xué)相關(guān)專業(yè)1人、地理教學(xué)相關(guān)專業(yè)1人），男女不限。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘工作崗位。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物理教學(xué)、地理教學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)高中教師資格證。

3.身體健康，品行端正，師德高尚，無違法違紀(jì)記錄。

4.年齡45周歲以下。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日-22日13:00截止。

2.報(bào)名所需材料：①本人身份證正反面；②《江蘇省南通第一中學(xué)2021年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一份；③學(xué)歷、學(xué)位證書；④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書；⑤本科及以上階段學(xué)習(xí)成績(jī)單；⑥榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。

3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將填好后的《江蘇省南通第一中學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》及其他報(bào)名材料電子掃描壓縮為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+崗位名稱”命名，發(fā)送至郵箱：ntyzdzb@163.com。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；應(yīng)聘人員按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料，確保誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；通過資格初審的報(bào)名人數(shù)未達(dá)相應(yīng)開考比例（1:2）的，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位，核減或取消崗位情況在江蘇省南通第一中學(xué)網(wǎng)站公告。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。】

四、招聘辦法

本次招聘由資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核和面試組成。

（一）資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

2.復(fù)審要求。考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審有關(guān)材料要求如下：

①二寸證件照（1張）；②身份證；③相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；④應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書；⑤本科及以上階段學(xué)習(xí)成績(jī)單；⑥榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。

（二）綜合能力素質(zhì)考核

對(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，由考核組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評(píng)價(jià)，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)不計(jì)入總分。從綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)合格者中，按綜合能力素質(zhì)考核成績(jī)從高到低的順序和招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。復(fù)審組通知進(jìn)入面試人員。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試采取上微型課和答辯形式，應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時(shí)間不超過15分鐘（其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘）。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。滿分為100分（其中，微型課占70分，答辯占30分）。

五、體檢及考察

1.在面試合格者中，按照成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，以成績(jī)高分者在前。如有放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，從面試合格者中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。請(qǐng)相關(guān)人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.體檢由學(xué)校組織實(shí)施。具體體檢名單在校園網(wǎng)公告，并電話通知本人，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，按實(shí)收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢不合格人員招聘資格自然取消。體檢合格的相關(guān)崗位應(yīng)聘人員，由學(xué)校組織考察。

六、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后的人員為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員在校園網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，與擬錄取人員簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

3.應(yīng)聘人員，一經(jīng)錄用，工資待遇按機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員必須在公示結(jié)束后的半個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

5.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

七、其他事項(xiàng)

（一）疫情防控要求

1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名后根據(jù)防控疫情要求進(jìn)行健康申報(bào)，資格復(fù)審、綜合能力素質(zhì)考核和面試當(dāng)天須形成當(dāng)?shù)亟】荡a。

2.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考試等環(huán)節(jié)期間，須主動(dòng)出示身份證、當(dāng)?shù)亟】稻G碼并佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

3.資格復(fù)審前14天內(nèi)有國(guó)（境）外、非低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、健康碼信息異常的應(yīng)聘人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報(bào)名參加考試。

4.應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責(zé)任。

（二）紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85058220

八、本公告由江蘇省南通第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13515206005、85058210、85058211

江蘇省南通第一中學(xué)

2021年8月19日

附件：2021年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表