為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《蘭州新區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<蘭州新區(qū)公益性崗位管理辦法>等六個(gè)配套辦法的通知》（新政辦發(fā)〔2019〕31號(hào)）精神，現(xiàn)就蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局2021年度公益性崗位人員公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與計(jì)劃

蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局2021年公益性崗位計(jì)劃招聘3名，設(shè)置1個(gè)崗位，即安全監(jiān)督協(xié)管員。聘用后統(tǒng)一下派到中川鎮(zhèn)、西岔鎮(zhèn)、秦川鎮(zhèn)法制服務(wù)與應(yīng)急管理所工作。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘蘭州新區(qū)戶籍范圍內(nèi)，有就業(yè)意愿且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的下列就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

2.城鎮(zhèn)大齡就業(yè)困難人員；

3.身體雖有殘疾但未喪失勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)人員；

4.享受最低生活保障的城鎮(zhèn)居民；

5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民；

6.因失去土地等原因轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難人員；

7.未就業(yè)的高校畢業(yè)生、退伍軍人和建檔立卡貧困戶中的就業(yè)困難人員。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至8月31日18：00

2.報(bào)名方式：采取線上+線下的報(bào)名模式，報(bào)名人員可前往報(bào)名地點(diǎn)，也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞，上傳掃描件即可。報(bào)名地址：中川商務(wù)中心1號(hào)樓蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局545辦公室。咨詢電話：0931-8256031，網(wǎng)絡(luò)投遞郵箱：lzxqyjj@126.com。

3.報(bào)名原則：報(bào)名人員按照就地就近原則填報(bào)應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名材料

a.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局公益性崗位申請(qǐng)表》（附件）；b.提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；c.二寸近期免冠照片2張。

5.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；殘疾人需提供殘疾證原件及復(fù)印件；最低生活保障人員需提供《最低生活保障證》原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程（如報(bào)名、資格審核、面試、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié)），任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。2021年9月1日— 9月3日由新區(qū)應(yīng)急管理局和新區(qū)民政司法和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)對(duì)人員就業(yè)失業(yè)、失地、違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行核查，審核后提交新區(qū)應(yīng)急管理局黨組會(huì)議進(jìn)行審定。

四、面試

面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。參加面試的人員須提供本人身份證原件。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。報(bào)考者主動(dòng)放棄面試的，面試成績(jī)按“零”分計(jì)算。

五、公示及聘用

根據(jù)崗位面試名次確定擬聘用人員，通過(guò)“蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)”進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿，無(wú)異議或雖有異議經(jīng)查證不影響聘用的，新區(qū)應(yīng)急管理局公益性崗位開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間若有異議，經(jīng)查證屬實(shí)，并經(jīng)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不宜聘用的，取消其聘用資格，按崗位面試名次依次遞補(bǔ)。

六、使用和管理

（一）聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格后，蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局與被聘用人員簽定公益性崗位聘用協(xié)議，協(xié)議期限為一年。聘用期間工作中不服從管理的，可有權(quán)予以辭退。出現(xiàn)重大失誤或違法違規(guī)的，依法追究法律責(zé)任。

（二）期滿后根據(jù)新區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金撥付情況，調(diào)整開(kāi)發(fā)年限、分配指標(biāo)，蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局依據(jù)人員考核情況按調(diào)整后指標(biāo)予以續(xù)聘，其他人員及時(shí)解聘。

（三）公益性崗位安置的就業(yè)困難人員按照新區(qū)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局

2021年8月20日

附件：蘭州新區(qū)應(yīng)急管理局公益性崗位申請(qǐng)表.doc