根據(jù)工作需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位

（一）航天管理科學(xué)科研人員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)中心科研布局與工程發(fā)展需要，分析管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展需求、學(xué)科方向和研究規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展管理科學(xué)與工程學(xué)科相關(guān)研究；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)科支撐平臺(tái)建設(shè)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，具有管理科學(xué)與工程、科技政策管理、科技哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)結(jié)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、綜合分析能力和組織管理能力；

（3）英語(yǔ)能力好，能夠熟練閱讀英文書(shū)籍和文獻(xiàn)。

（二）航天工程管理科研人員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)管理科學(xué)與工程學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)；

（2）負(fù)責(zé)完善基本制度、推舉人才團(tuán)隊(duì)、收集研究案例和編制學(xué)科教材，推進(jìn)學(xué)科發(fā)展；

（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展管理科學(xué)與工程學(xué)科相關(guān)研究；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有管理學(xué)、金融、科學(xué)傳播、科技哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（4）英語(yǔ)能力好，能夠熟練閱讀英文書(shū)籍和文獻(xiàn)。

應(yīng)聘人員除符合以上應(yīng)聘崗位的任職條件外，還應(yīng)符合中心基本要求（詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘人員基本要求及其他說(shuō)明》）。

二、崗位待遇

工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、應(yīng)聘程序

1.凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿則止。

2.應(yīng)聘者須提供附件2《聘用申請(qǐng)審核表》及其他證明材料（詳見(jiàn)附件3《公開(kāi)招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》），請(qǐng)以“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-姓名”作為郵件主題和附件名稱，材料發(fā)至郵箱 zhaoweidong@csu.ac.cn？。

應(yīng)聘者應(yīng)按要求提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料格式、內(nèi)容不符合要求不予受理。

3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門(mén)通知篩選通過(guò)者進(jìn)行面試，面試通過(guò)后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級(jí)答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

篩選不合格者及面試不通過(guò)者不另行通知。

中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心

2021年8月12日

附件1：中心公開(kāi)招聘人員基本要求及其他說(shuō)明.pdf

附件2：中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心聘用申請(qǐng)審核表（2021更新版）.doc

附件3：空間應(yīng)用中心公開(kāi)招聘人員資格條件審核材料規(guī)范.pdf