2021年黑龍江省樺南縣經(jīng)濟人才選聘19人公告
2021年黑龍江省樺南縣經(jīng)濟人才選聘公告
依據(jù)《樺南縣加強人才引進與開發(fā)的政策意見（修訂）》（樺人領發(fā)〔2021〕1號）、《關于“雙百”經(jīng)濟人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委、縣政府同意，集中開展樺南縣“雙百”經(jīng)濟人才引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、引進崗位及名額
本次計劃引進“雙百”經(jīng)濟人才19人。（詳見附件）。
引進計劃發(fā)布到“佳木斯先鋒網(wǎng)”“樺南縣政府網(wǎng)”“美好樺南”“樺南黨建”“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件、五官端正。
4.全日制本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；碩士研究生一般不超過40周歲；博士研究生一般不超過45周歲（年齡按公告發(fā)布日計算，具有副高級以上職稱的考生可放寬至50周歲）。特別急需的，可適當放寬年齡限制。
5.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質，以及符合用人單位的其他具體要求。
6.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷、學位，需經(jīng)國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與《樺南縣縣屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》、《樺南縣縣域企業(yè)公開招聘崗位計劃表》專業(yè)要求一致或相近，學歷認證材料有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢。
7.不接受樺南縣機關事業(yè)單位在編人員報名（不接受在服務期的項目生報名）。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）學歷（職稱）條件
1.具有符合本次“雙百”經(jīng)濟人才選聘條件的學歷、學位。
2.高校全日制統(tǒng)招博士、碩士研究生、“雙一流”建設高校和“雙一流”建設學科統(tǒng)招全日制本科生（一批次A段及以上）或具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，與人才引進計劃中崗位專業(yè)一致，同時具備崗位所需要的技能條件。港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷（全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于《2021QS世界大學排名》前200名）。
3.報考“事企聯(lián)聘”崗位還應具備以下條件：具有報考崗位所需的專業(yè)技能條件，要求專業(yè)一致。需要提供執(zhí)業(yè)資格的考生，報考者取得的學歷和所學專業(yè)必須符合需求崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或影響期未滿的。
3.按照有關規(guī)定，尚在試用期內或未滿服務年限的。
4.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機關認定有考試作弊行為的。
5.與招聘單位及主管部門負責人構成回避關系的。
6.在職人員未取得本單位同意的。
7.被有關部門列入失信名單的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進程序
（一）報名
1.報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
首次考試報名起止時間：即公告發(fā)布日起至2021年9月8日止。工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30接受報名。
報名地址：樺南縣委組織部人才辦（樺南縣政府北樓330室）
咨詢電話：0454-6293002
2.報考人員需簽定《報考誠信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消其引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
3.報考人員需關注“樺南縣政府網(wǎng)”“美好樺南”“樺南黨建”“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號上發(fā)布的考試通知，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知樺南縣委組織部人才辦，因個人原因導致錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關后果。
4.每名報考人員限報一個崗位。
（二）報名攜帶材料
1.考生須攜帶以下材料原件及復印件各一份，本人到現(xiàn)場報名并進行資格審查。
（1）本人報名登記表。
（2）本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。
（3）取得國（境）外學歷人員需出具教育部留學服務中心認證。
（4）以“雙一流”高校全日制本科學歷報考人員需提供（第一批次A段）高考成績錄取證明；以專業(yè)技術職稱報考的人員需出具專業(yè)技術職稱證書以及相關資格證。
（5）在職人員需出具單位同意報考證明。
（6）中共黨員（含預備黨員）需提供政治面貌相關佐證材料。
（7）報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。
（8）報考崗位要求的其他相關材料。
（三）資格審查。
（1）報名與資格審查同步進行。
（2）通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他崗位。
（3）上崗前如不能提供人事檔案的不予聘用。
（四）面試
1.本次人才引進采取面試方式進行，進入面試人員名單在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。面試時間、地點以“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公告為準。
2.面試崗位開考比例原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“取消崗位”“削減崗位”等辦法進行處理。面試原則上采取結構化面談方式進行，委托第三方專家教授成立面試評審組，結合崗位計劃制定人才評價標準，以面試的方式，考察應聘人員的綜合能力水平，提出面試評審意見。
3.主要考核應考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應急應變、計劃組織實施及語言表達等方面能力，滿分100分，面試低于70分的，視為不合格，不予錄用。
4.縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局對面試評審工作全程予以監(jiān)督。
（五）考察
1.確定考察人選。
（1）應考人員考試成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。
（2）同崗位考試總成績并列的，依次按專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應急應變、計劃組織要素分順序排名確定崗位人選。
2.擬考察人員名單在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
3.考察方式。由用人單位組成考察組，采取進駐社區(qū)、學校、工作單位進行了解，個別談話及查閱檔案方式進行，重點考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，突出考察政治品質、道德品行、學業(yè)成績、專業(yè)能力等，同時復查報名資格。經(jīng)考察考生存在以下情況：思想品德較差，責任心、上進心不強，或隱瞞重要病癥、檔案證書造假等涉嫌弄虛作假行為以及其它認為不適合錄用的不予錄用。
（六）體檢
體檢標準參照《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進。
（七）公示及辦理相關手續(xù)
1.公示。對擬錄用人員在“樺南縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理手續(xù)，須簽訂“最低服務年限5年（“事企聯(lián)聘”崗位最低服務期限3年）聘用協(xié)議。
3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
四、政策待遇
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理。
2.引進博士研究生，給予10萬元安家費，經(jīng)相關部門認定的科研項目，給予5-10萬元科研啟動資金，試用期內每人每月享受2000元崗位津貼；
3.引進全日制碩士研究生，給予5萬元安家費，試用期內每人每月享受1500元崗位津貼；
4.引進“雙一流”高校統(tǒng)招全日制本科生（一批次A段及以上），給予3萬元安家費，試用期內每人每月享受1000元崗位津貼。
五、其它事項
1.資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進工作期間（包括入職后），經(jīng)縣人才專家評審委員會審議、報縣人才工作領導小組審定，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。
2.本公告相關內容由縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
3.政策咨詢電話：0454—6293002
附件1：樺南縣縣屬事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.pdf
附件5：樺南縣“事企聯(lián)聘”人才引進選聘管理辦法(試行）.docx
附件6：樺南縣“事企聯(lián)聘”就業(yè)協(xié)議書.doc
樺南縣人才工作領導小組辦公室
2021年8月24日
